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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schulungsmöglichkeiten. Genaue Abrechnung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum direkte Kommunikation möglich. Die Entlohnung ist nicht gut genug. Bereitschaft für Gespräche mit Mitarbeiter ist nicht gegeben. Aufgaben sind nicht klar geregelt. Es fehlt ein klares Konzept.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation direkt mit Mitarbeitern wäre gut. Bessere Entlohnung. Es wäre gut wenn die Mitarbeiter selbst gefragt werden würden und nicht alles nur über die Filialleitung laufen würde. Die Arbeitsanweisung sollte klarer formuliert werden, sprich die Aufgaben sollten genau augesprochen werden. Es wäre schön wenn man seinen Urlaub selbst aussuchen könnte. Es fehlt ein klares Konzept.
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