Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nicht viel.
Man kann wirklich alles ansprechend und es wird immer eine Lösung gefunden die für Arbeitgeber undArbeitnehmer passen.
Das ist im Nachhinein jetzt echt schwierig!
Zum Glück gibt es bald Konkurrenz.
So wie es ist. Das Motto "gemeinsam sind wir stark" wird nicht nur nach Außen hin zum Mitgliedsunternehmen sondern auch intern unter den POOL-Mitarbeitern voll gelebt!
Dort wird sehr sehr viel schon richtig gut gemacht! Arbeitszeiteinteilung, Kollegenzusammenhalt, Ausflüge, Mitarbeitergespräche,...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die komplette Führungsriege und speziell der GF mit seinem Komplex.
Bei den positiven Bewertungen handelt es sich um selbst geschriebene Bewertungen!
Ich finde die Leute bzw. die Person vom Marketing sollte aufhören hier Fake Bewertungen abzugeben, denn so viele MA hatte die Firma nicht in den letzten 3 Jahren. Sobald eine Kritikbewertung geschrieben wird folgen 2 "Alles ist Super Bewertungen".
Absolut keine Aufstiegsmöglichkeiten. Und nicht weil der Betrieb klein ist wie in manchen anderen Bewertungen geschrieben wird, sondern weil es von der sog. Geschäftsführung so gewollt ist. Man muss sich damit abfinden oder gehen.
Durch die kleine Betriebsgröße ist die Möglichkeit einer Karriere beschränkt.
Verbesserungsvorschläge
Für ein Unternehmen, mit diesem Stand in der Branche, ist es wirklich peinlich wie sie mit der Kritik der Mitarbeiter auf dieser Seite umgeht. Es gibt so viele Unternehmen, welche wesentlich besser mit Kritik umgehen. Die ganzen Fake - Positiv - Bewertungen sind ein Spiegel der Unternehmenskultur. Mein Tipp: Zuhören, verstehen, reflektieren und versuchen sich zu verbessern.
Macht nur weiter so, alles super...
Der Geschäftsführer und die leitenden Angestellten sollten einen Kurs belegen "Wie gehe ich richtig mit den Mitarbeitern um.
Andere sollten sich ein Beispiel nehmen, wie es auch geht.
Weiter so mit der wertschätzenden und fördernden Führung!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von POOL-Alpin Einkaufsgemeinschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Man lernt viele neue Produkte kennen.
Breites Aufgabengebiet daher sehr abwechslungsreich!
Sehr abwechlungsreiche Arbeit im Seilbahnumfeld.
Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben
Man lernt viel über verschiedene Produkte.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von POOL-Alpin Einkaufsgemeinschaft ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Je nachdem, wenn du lange in der Firma bist und zum inneren Zirkel gehörst, verdienst man gut. Ansonsten ist das Gehalt ein Witz.
Schlechte Bezahlung.
Schlecht bezahlt.
Hierarchisch bedingt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Nur für Ausserwählte.
Man wird immer unterstützt, auch kann man an Schulungen usw. teilnehmen wenn es zum Arbeitsbereich passt.
Absolut nicht erwünscht. Selbst wenn man sich auf eigene Kosten weiterbildet.
Von der Geschäftsleitung wird jedwede Weiterbildung gefördert!
Mir wird ein berufsbegleitendes Studium ermöglicht!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- POOL-Alpin Einkaufsgemeinschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet POOL-Alpin Einkaufsgemeinschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen POOL-Alpin Einkaufsgemeinschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei POOL-Alpin Einkaufsgemeinschaft als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
POOL-Alpin Einkaufsgemeinschaft
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
POOL-Alpin Einkaufsgemeinschaft
Branchendurchschnitt: Industrie