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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • RabatteRabatte
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • CoachingCoaching
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • KantineKantine
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freundlich, zuvorkommend,
Sehr gute Administration
Weiterbildungsmöglichkeiten
Supervisionsbudget
Freie Urlaubswahl
Wochenende frei
SWÖ-Vertrag
Dass es auch die Möglichkeit für Homeoffice gibt
Bewertung lesen
Respekt, Wertschätzung, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Kritik - Kultur, Freude am Arbeiten
Bewertung lesen
Im Nachhinein: eigentlich gar nichts.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bei Krankheit manchmal nicht so nett, aber ok.
Unehrlich * Ausnutzen * Täuschen
Bewertung lesen
- das Führungsverhalten bzw. die Managementebene (Gutsherren/frauen-Mentalität)
Bewertung lesen
Führungskräfte die für die Aufgaben nicht ausgebildet sind
Bewertung lesen
keine Kantine
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt gehört nach oben hin adaptiert und die Arbeitszeit reduziert - gerade in den therapeutischen Berufen.
Ich denke die wenigsten schaffen eine Vollzeitstelle mit so viel Patienten-/Klientenkontakt, ohne gesundheitliche Schäden davonzutragen.
Bewertung lesen
mehr Transparenz & Offenheit / mehr Hintergrundinformationen / Austausch darüber, Angebot Mittagessen
Bewertung lesen
Kommunikation verbessern
Bewertung lesen
Transparente Kommunikation, echte Führungskräfte einstellen, die bei unangenehmen Aufgaben nicht abtauchen
Bewertung lesen
Mehr männliche Therapeuten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROGES - Wir schaffen Gesundheit! ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Das Gehalt ist der verantwortungsvollen Aufgabe wirklich nicht angemessen.
2
Bewertung lesen
SWÖ KV, Sozialbereich mit dementsprechender Bezahlung
2
Bewertung lesen
Wenig Potantial
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr minimaler Zuschuss für Fortbildungen
2
Bewertung lesen
Viele Fortbildungen
4
Bewertung lesen
schlechte Kommunikation in Krisenzeiten (Corona) -Führungsschwäche,
ein misstrauischer und wenig wertschätzender Umgang mit MA durch oberste Führungsebene (Duo)
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PROGES - Wir schaffen Gesundheit! wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PROGES - Wir schaffen Gesundheit! besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PROGES - Wir schaffen Gesundheit! als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PROGES - Wir schaffen Gesundheit! als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PROGES - Wir schaffen Gesundheit!
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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