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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sie haben Probleme klar und deutlich mit mit kommuniziert.
Er versucht stets das Beste für uns Mitarbeiter beim Vorstand rauszuholen
viele events, Urlaubsgeld, Mitarbeitergespräche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meine Aufgaben waren unklar formuliert und erst nach einer ,,beschwerde“ wurden mir mehr Sachen gezeigt.
Versucht schwierigen Situationen aus dem Weg zu gehen
die einzelnen abteilungen treffen sich sehr selten und haben kaum kontakt
Verbesserungsvorschläge
Wenn sie keine Praktikanten brauchen im Sommer, sollen sie keine nehmen oder sich zumindest ein alternativ Programm erstellen.
Wenn man ein höheres Anfangsgehalt bekommen würde, würden auch die Jüngeren länger bleiben
neue anschaffungen tätigen die die arbeiten erleichtern
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Qualitätslabor Niederösterreich ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meine Vorgesetzte hat mir Arbeiteb zugeteilt für die ich mich nicht beworben habe.
Meinung ist nicht gewünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Qualitätslabor Niederösterreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Qualitätslabor Niederösterreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Qualitätslabor Niederösterreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Qualitätslabor Niederösterreich als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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