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RadarServices Smart IT-Security 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 71 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 71 Bewertungen entdecken

Die Zukunft der IT-Sicherheit gemeinsam gestalten

Wer wir sind

Radar Cyber Security ist eine Marke von RadarServices Smart IT-Security GmbH.

RadarServices ist Europas führender Tech-Anbieter im Bereich IT Detection & Response. Im Mittelpunkt steht die zeitnahe Erkennung von Risiken für die Sicherheit der IT von Unternehmen und Behörden als Solution oder als Managed Service. Basis dafür ist eine hochmoderne, eigenentwickelte Technologieplattform, mit der Kunden ihr Security Operations Center (SOC) aufbauen können oder die in Kombination mit Security-Analyseexperten, bewährten Prozessen und Best Practices als SOC as a Service zur Verfügung steht. Das Ergebnis: Eine besonders effektive und effiziente Verbesserung von IT-Sicherheit und -Risikomanagement, kontinuierliches IT Security Monitoring und ein auf Knopfdruck verfügbarer Überblick über die sicherheitsrelevanten Informationen in der gesamten IT-Landschaft einer Organisation.

Produkte, Services, Leistungen

Das Portfolio von RadarServices reicht vom Security Operations Center (SOC) als Rundum-Service für größere Organisationen bis hin zum Technologieangebot für IT-Dienstleister mit einer Managed Security Service Partnerschaft. Für kleinere Unternehmen bieten wir IT Security Monitoring mit der Radar Smart Solution.

Perspektiven für die Zukunft

Wir etablieren IT-Sicherheit „Made in Europe“ und bieten die international zuverlässigste und innovativste Antwort auf die Herausforderungen, denen sich Organisationen aller Größen und Branchen stellen müssen.

Kennzahlen

Mitarbeiter150

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • KantineKantine
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Über uns - Creating the future of IT security, together

Bei Radar Cyber Security sind wir erfolgreich, weil wir qualifiziert, ausdauernd und kooperativ sind. Mit der Förderung von kreativen Talenten stärken wir unser Bekenntnis als vertrauensvoller Begleiter für unsere Kunden und Partner. Das schafft den nötigen Innovationsschub. Wann immer wir neue Kolleginnen und Kollegen in unser Team aufnehmen, suchen wir daher nach IT-Sicherheitsexperten und -Enthusiasten die sich gerne neuen Herausforderungen stellen, ihren Job ernst nehmen und mit viel Spaß bei der Arbeit sind.

Unser Firmenhauptsitz befindet sich in Österreich, doch unser Team setzt sich aus Menschen aus 24 verschiedenen Nationen rund um den Globus zusammen. Wir sprechen viele Sprachen, doch unsere gemeinsame Unternehmenssprache ist Englisch und viele von uns arbeiten mit Python, Ruby und JavaScript.

Wir ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu, mit ihrer individuellen Expertise und Leidenschaft zur Entwicklung der Zukunft der IT-Sicherheit beizutragen. Es sind eben diese Erkenntnisse, das Fachwissen und die Ideen unseres Teams auf Basis derer wir unseren Code und Services für ein sichereres digitales Morgen bauen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Aufgabengebiete bei Radar Cyber Security reichen von administrativen Positionen, über Entwickler, die gängige Programmiersprachen beherrschen bis hin zu Service & Deployment. Wir ermutigen ausdrücklich auch Frauen, unser Team zu ergänzen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei RadarServices Smart IT-Security GmbH.

  • Worauf wir setzen

    Bei Radar Cyber Security sind wir erfolgreich, weil wir qualifiziert, ausdauernd und kooperativ sind. Mit der Förderung von kreativen Talenten stärken wir unser Bekenntnis als vertrauensvoller Begleiter für unsere Kunden und Partner. Das schafft den nötigen Innovationsschub. Wann immer wir neue Kolleginnen und Kollegen in unser Team aufnehmen, suchen wir daher nach IT-Sicherheitsexperten und -Enthusiasten die sich gerne neuen Herausforderungen stellen, ihren Job ernst nehmen und mit viel Spaß bei der Arbeit sind.

    Unser Firmenhauptsitz befindet sich in Österreich, doch unser Team setzt sich aus Menschen aus mehr als 20 verschiedenen Nationen rund um den Globus zusammen. Wir sprechen viele Sprachen, doch unsere gemeinsame Unternehmenssprache ist Englisch und viele von uns arbeiten mit Python, Ruby und JavaScript.

    Wir ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu, mit ihrer individuellen Expertise und Leidenschaft zur Entwicklung der Zukunft der IT-Sicherheit beizutragen. Es sind eben diese Erkenntnisse, das Fachwissen und die Ideen unseres Teams auf Basis derer wir unseren Code und Services für ein sichereres digitales Morgen bauen.

    Kontakt für Bewerberinnen und Bewerber

    hr@radarcs.com

Standorte

Standorte Inland

RadarServices Smart IT-Security GmbH - Hauptsitz
Zieglergasse 6
1070 Wien
Österreich

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Rücksichtnahme auf persönliche Umstände, aber auch dass durch die Dienstleistung ein gesellschaftlicher Mehrwert entsteht.
Bewertung lesen
Sadly...nothing. Only the people I directly worked with...Management was the most disappointing thing I have ever experienced in my entire career.
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Mariahilfer Straße
Macht sich gut im CV.
Gute Leute kennengelernt.
Zertifizierungen bezahlt bekommen.
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realy nothing
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 27 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

the management is uncapable of establishing an organisation and/or ensure that important assets are available
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Nichts von dem ich sagen würde, es wäre ein Grund nicht hier zu arbeiten. Natürlich ist nicht alles perfekt, aber zumindest gibt es offene Ohren für gute Ideen.
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Nearly everything
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No structure, no focus, no business understanding, no listening.
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Zukunftspläne teilweise zu hochtrabend, Überorganisation, zu viele Ebenen im Organigramm, gute Mitarbeiter können nicht gehalten werden, kein Essenszuschuss
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 24 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein Umweltkonzept einführen, das vom Energie sparen über Müllvermeidung (Mineralwasser in PET-Flaschen) bis zum nachhaltigen Mittagessen mit Bio-Gemüse Kisterl (sobald das Kochen im Aufenthaltsraum nach Corona wieder erlaubt ist) alles umfasst.
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Listen to your employees, you hired them based on the skills. Let them do their job
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Apparently already happened.
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Change complete C-Level.
Nicht viel ändern, aber an den wenigen (bekannten) Stellschrauben bitte nachjustieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 26 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von RadarServices Smart IT-Security ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Die Aufgaben innerhalb der Teams sind gerecht aufgeteilt, man kann seinen Bereich eigenständig und selbstverantwortlich organisieren. Kollegen helfen einander uneingeschränkt.
5
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Die ganz große Stärke des Unternehmens. Hervorragende Technologie und aufgrund der Unternehmensgröße die Möglichkeit gestaltend Dinge voranzutreiben.
5
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Deshalb bin ich hier!
5
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prinzipiell schon, nur leider ständig neue Ideen, die kurz darauf wieder verworfen werden
3
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These exist, but in that chaos you cannot concentrate on them.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RadarServices Smart IT-Security ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Kommunikation durch die Führungsebene wurde stark verbessert, zwischen den Abteilungen hakt es noch ein wenig.
3
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bad,worse,worst
1
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Vom C-Level nach unten extrem schlecht , außer es geht um Zukunftsvisionen der Firma.
2
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C Level tells employees they are responsible for bad situation....
1
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Poor. Even one star is too much.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 20 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


No development program. It is up to you to come up with a plan.
3
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Weiterbildung wird gefördert. Karriere wird man sehen..
5
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They promised everything and were not able to keep anything. You can ask and ask - they will keep you waiting until you give up...most disappointing fact actually :(
1
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bad,worse,worst
1
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Wenn Spielraum vorhanden ist werden dem Mitarbeiter keine Steine in den Weg gelegt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Gehälter

47%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 53 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service Delivery Manager9 Gehaltsangaben
Ø79.800 €
Büro-Koordinator3 Gehaltsangaben
Ø40.900 €
Internet Security Expert2 Gehaltsangaben
Ø61.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RadarServices Smart IT-Security
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude vermissen lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Awards