Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 97 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
.) kostenlose (Römerquelle-)Wasserflaschen
.) kostenlose Jahreskarte
Merklich bemüht, den Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten.
Gute Solzialleistungen, Gleitzeit,
Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, Arbeitsklima
Home Office und flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
.) Mangelnde Wertschätzung seitens Vorstände
.) Geringwertige EDV-Ausstattung
.) Präferenzen zu gewissen Mitarbeitern
.) So gut wie keine Weiterbildungsmöglichkeiten
.) Keine Möglichkeit in der Hierarchie aufzusteigen
Geringe Aufstiegschancen werden leider nicht durch bessere Betahlung abgegolten
Keine Weiterbildungsmaßnahmen
Lange Arbeitstage, teilweise Wochenendarbeit
Bezahlung und Bezahlung nach Projekten
Verbesserungsvorschläge
bessere Bezahlung (nach Stunden nicht nach Projekten)
Mitarbeiter fördern anstatt neues Personal zu suchen
fixes Gehalt pro Monat und weniger Homeoffice
mehr elektronische Hilfe bei Homeoffice
Mehr Flexibilität bei Arbeitszeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisen Factor Bank ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es besteht ein guter Ruf, da die RFB ein Tochterunternehmen der RBI ist.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisen Factor Bank ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaum vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raiffeisen Factor Bank wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Raiffeisen Factor Bank schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raiffeisen Factor Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 97 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raiffeisen Factor Bank als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.