Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Seminarangebot und die Lage
Zeiteinteilung, 8eueo eseenszuschuss pro Officetag. MA Vergünstigungen bei verdchiedenen Raiffeisentöchtern
Was Mitarbeitende schlecht finden
MA Parkplätze nur nach Wartezeit in der eigenen Garage man wartet 3 Jahre wenn man in der Tiefgarage parken will für 40 Eur
Alte Denkmuster
Verbesserungsvorschläge
Essenszuschuss ausbezahlen und MA entscheiden lassen ob und wo man isst. Der derzeitige Zuschuss kann nur in der internen Kantine genutzt werden wo stolze Preise herrschen
Mehr inklusiv und frischer handeln wäre an der Zeit. Wer sich das auf die Fahne schreibt, muss auch so handeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisen-IMPULS-Fahrzeugleasing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Respekt ist da und werden unterstützt
Die Älteren werden Respektiert
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisen-IMPULS-Fahrzeugleasing ist Gleichberechtigung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr altertümlich- bist du eine Feau, wird dir nicht zugehört
Noch viel Aufholbedarf
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Einmal pro jahr darf man ein 2Tages Seminar aus dem Angebot auswählen
Ein Seminar pro Jahr ( meistens 2 Tage) machbar. Es gibt einen jährlich erneuerten Katalog mit allen Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raiffeisen-IMPULS-Fahrzeugleasing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Raiffeisen-IMPULS-Fahrzeugleasing schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raiffeisen-IMPULS-Fahrzeugleasing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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