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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • CoachingCoaching
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • KantineKantine
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Respektvoll, achtet auf seine Mitarbeiter, hat immer ein offenes Ohr, gute Bezahlung, work Life Balance stimmt, eigentlich wunschlos glückliche Arbeit
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Wertschätzung, offenes Ohr , tolles Betriebsklima
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So ziemlich alles
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Verbesserungsvorschläge

Konsequenzen ziehen und nicht den Kopf in den Sand stecken. Es kann nicht sein, dass in diesem Unternehmen manche Arbeitnehmer absolute Narrenfreiheit haben obwohl kaum bzw. keine Arbeitsleistung erbracht wird.
Schulungen und Weiterbildung noch mehr Angebot
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisen-Lagerhaus Wiener Becken eGen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ältere Kollegen können eigentlich machen was sie wollen, hier wird niemand vor der Pension entlassen um keinen Imageschaden zu riskieren.
3
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Habe das Gefühl dass ältere Kollegen mit stolz hier in Pension gehen. So soll es auch sein.
5
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Das Unternehmen schätzt seine langjährigen Mitarbeiter. Wenn mal jemand in den späten Jahren nicht mehr so kann wie früher wird man nicht sofort gekündigt sondern das Unternehmen versucht wirklich mit allen Mitteln auch in den letzten Jahren zur Pension zu behalten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisen-Lagerhaus Wiener Becken eGen ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Firma (und das ganze LH Gebilde) stehen unter keinem Stern, zu viele Instanzen und Entscheidungsträger
1
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Sehr veraltet. Die Kraft fürs Land? Eher nicht.
1
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Vor kurzem wurde per Rundschreiben eine neue Arbeitgebermarke präsentiert - beim Durchsehen der PowerPoint konnten wir das Schmunzeln nicht verkneifen, weil mindestens ¼ nicht der Wahrheit entspricht.
Das finde ich sehr schade.
2
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Das Image ist leider miserabel. Sich als kompetenter Partner präsentieren aber nichts auf die Reihe bekommen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Für persönliche Weiterbildung ist das Unternehmen immer offen. Gelgentlich an eine Rückzahlungsvereinbarung gebunden, das ist aber sowieso Usus in den meisten Unternehemn.
5
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Kein Budget für Weiterbildung
1
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Es wird hier jedem die Möglichkeit zur beruflichen und auch persönlichen Weiterbildung ermöglicht. Das Unternehmen baut auf seine bestehendem Mitarbeiter auf.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Raiffeisen-Lagerhaus Wiener Becken eGen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Raiffeisen-Lagerhaus Wiener Becken eGen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raiffeisen-Lagerhaus Wiener Becken eGen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raiffeisen-Lagerhaus Wiener Becken eGen als eher modern.

Puls

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Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raiffeisen-Lagerhaus Wiener Becken eGen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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