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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird sich darum bemüht viel für den Mitarbeiter zu machen.
Das man ohne Probleme gehen kann, einfach Schlüssel in Postkasten und tschüss
Dass es mir sehr leicht gemacht wurde zu gehen. Das wars auch schon.
Das es viele bessere Betriebe gibt zu denen man gehen kann.
Teamarbeit, Kommunikation, Hilfsbereit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der ganztägige Zeitausgleich ist nicht für alle Mitarbeiter möglich…
Alles perfekt, wenns einem egal ist. Zuviel Köche, der Brei kann nichts mehr werden. Führungskräfte werden mangels Alternativen eingesetzt, nicht wegen deren Qualifikation. Sagt ziemlich viel aus.
Das es ihn gibt
Man beachte die Gesamtzahl der Sterne.
Wenig Wertschätzung für die Betriebsmitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Einfach dicht machen
Sind nicht nötig. AG glaubt super zu sein.
Betriebsrat, Weiterbildung fördern, vor allem für die Vorgesetzen und Betriebsleitung.
Vielleicht sollte man überlegen, einen Mitarbeiter aus der Reinigung in der Abfüllung mithelfen zu lassen. Denn dort wurde noch eine Arbeiterin eingestellt, obwohl die Reinigung fast jeden Tag vor der Zeit mit der Arbeit fertig, auch wenn Leute im Urlaub sind. Auf eine gute Einteilun KÄME es an.
Super Arbeitsklima...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raps ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Diese beiden Wörter kennt niemand da drinn
Nichts dergleichen mitbekommen
Wird weder gewünscht noch gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raps wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Raps schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raps als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raps als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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