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rmDATA 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score38 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

84%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 37 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in13 Gehaltsangaben
Ø48.100 €
Vertriebsmitarbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
Vertriebsassistent:in2 Gehaltsangaben
Ø37.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
rmDATA
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
rmDATA
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    97%97
  • HomeofficeHomeoffice
    97%97
  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    49%49
  • CoachingCoaching
    49%49
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • KantineKantine
    8%8
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass jeder Mitarbeiter absolut wertgeschätzt wird und keine Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Kollegen gemacht werden. Weder bei den Aufstiegschancen, noch beim Gehalt.
Bewertung lesen
Ein stabiler und sicherer Arbeitsplatz im ländlichen Raum auch zu wirtschaftlich schwierigen Zeiten.
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Flexibilität
Agilität
Work Life Balance
Steckenpferdzeit
Gesundheit spielt eine große Rolle
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man kann problemlos im HO arbeiten, wenn notwendig
Zusammenhalt
Freundlichkeit
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Ich schätze die grosse Flexibilität und die offene klare Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mein angemeldeter Standort wurde von der Privatadresse an den Firmenstandort verlegt. Dort ist kein Büroplatz für mich vorgesehen. Somit neben Kundenterminen nur noch im Home-Office - ohne Kostenzuschuss.
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Gehalt, zu wenig Einschulung
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Tatsächlich nichts wirklich. Wir sollten mehr MA haben, um unsere Vorhaben umsetzen zu können, aber das ist ein anderes Thema.
die feedback kultur kann verbessert werden. kein feedback heisst: alles gut - lobst a bissl mehr
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Sehr viele Autofahrten, die man minimieren könnte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Transparenz bei den Gehältern wäre zu überlegen
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Geld sollte dringend überdacht werden
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Durch die verschiedenen Tools ist der Aufwand zur Verwaltung sehr hoch.
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Mittagessen für Mitarbeiter
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Der Standort hat viele Nachteile aber sicherlich auch Vorteile - diese gilt es zu identifizieren und verstärkt zu kommunizieren. Dringend das Gehaltsgefüge überdenken.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von rmDATA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Werden genauso eingestellt und unterstützt.
5
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Viele Projekte für ältere Mitarbeiter
5
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WIe oben bereits erwähnt, gibt es keine Unterschiede aufgrund der guten Durchmischung verschiedener Altersstrukturen.
5
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top - rmdata nimmt an dem bgld projekt fit4generations teil, um generationsübergreifend gute arbeitsbedingungen zu schaffen
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von rmDATA ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Beim ökologischen Gewissen ist Luft nach oben.
3
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sozial ja - beim umweltgedanken kann sicher nachgebessert werden
3
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Vollkommen unnötige Fahrten werden in Kauf genommen nur um in der Firmenzentrale Präsent zu sein. Neben dem Umweltfaktor scheint da auch die Wirtschaftlichkeit keine Rolle zu spielen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Weiterbildungsbudget ausreichend vorhanden. Das wird aber leider von vielen Mitarbeitern nicht angenommen oder geschätzt.
Karriere aufgrund von flachen Hierarchien im herkömmlichen Sinn nicht großartig machbar. Jeder Mitarbeiter bekommt aber die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
5
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Wird gefördert. Individuelle Schulungen werden finanziell zum Großteil übernommen.
4
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Darauf wird sehr viel wert gelegt und jeder Mitarbeiter hat gewisses Budget dafür
5
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Es wird einiges versprochen jedoch…..
4
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eigenes Weiterbildungsbudget
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen