Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
An sich toller Betrieb. Chef Leute sind wirklich nett. Solange alles läuft.
Man kann schon viel Spaß haben.
Familiengeführter Traditionsbetrieb mit Mut zu Neuem. Sehr gut finde ich kurze Entscheidungswege und die Nähe der Eigentümerfamilie zu den Mitarbeitern
Krisensicher und Top Produkte
Weiterbildungsmöglichkeiten
Das sie auf die Mitarbeiter gut achten und der Umgang.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ständige nachschauen wie viel Umsatz ist und schauen wie viel los ist.
Im Restaurant oft einfach nur voll machen ohne zu schauen ob der Service oder Küche hinterher kommt.
Anlagen sollten teilweise erneuert werden
keine gute Weiterentwicklungsmöglichkeit
Arbeitsstunde. Menschlichen Beziehungen. Harte Arbeit
schlechte Karrieremöglichkeiten, zuviel Familie
Verbesserungsvorschläge
Bereits begonnene Modernisierung vorran treiben
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Bessere Benefiz überlegen. Besseres Marketing auf social Media.
Zukunftsperspektiven für Mitarbeiter
Ein bisschen bessere Benefiz.
Der Arbeitgeber müsste etwas präsenter sein und so die Beziehungen zwischen den Leitern einiger Abteilungen, die Beziehungen zwischen alten und neuen Arbeitern, die Schwierigkeit der Arbeit, die eine Frau zu tun hat, besser sehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Frierss Fleisch- und Wurstspezialitäten ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Qualitätsbetrieb mit Familiensinn
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frierss Fleisch- und Wurstspezialitäten ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaum bis keine.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Frierss Fleisch- und Wurstspezialitäten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Frierss Fleisch- und Wurstspezialitäten besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Frierss Fleisch- und Wurstspezialitäten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frierss Fleisch- und Wurstspezialitäten als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Wirtschaftlich handeln.






































