Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familärer Umgang mit den Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Rupert Fertinger ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr faire Bezahlung
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rupert Fertinger ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr schlechtes Image bei den Lieferanten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rupert Fertinger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Rupert Fertinger besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rupert Fertinger als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.





































