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Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    57.894736842105%
    Gut (4)
    21.052631578947%
    Befriedigend (4)
    21.052631578947%
    Genügend (0)
    0%
    3,84
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Schelling Anlagenbau GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,84 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge

Arbeitsatmosphäre

Weihnachtsfeier war ein gutes Beispiel für die sehr gute Arbeitsatmosphäre! Das auch da und dort Probleme sind, das gibt es auch in anderen Unternehmen!

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es noch Luft nach oben. Führungskräfte dürfen aber auch Fehler machen und daraus lernen!

Kollegenzusammenhalt

i.d.R. recht gut

Interessante Aufgaben

die Möglichkeiten beim Übertritt in die Digitale Welt dabei zu sein, ist einfach super!

Kommunikation

Kommunikation muss jeder aktiv betreiben. Leider gibt es auch bei uns einige Nörgler, die sich aber nicht "outen"! das sind für mich Feiglinge!!!

Gleichberechtigung

Frauen sind bei uns in der Regel sehr geschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter wird geschätzt, wenn die Kompetenz vorhanden ist!

Karriere / Weiterbildung

jetzt gibt es ein Programm für junge Führungskräfte, damit man sich bei Interesse auf die Aufgabe als Führungskraft vorbereiten kann! Super!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt könnte immer besser sein! Aber wenn ich mit Kollegen außerhalb des Unternehmens spreche, bin ich ganz zufrieden.

Arbeitsbedingungen

in wenigen Wochen übersiedeln wir von der Glashalle in das neue Bürogebäude. Ich freue mich schon darauf!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

durch die Situation, dass ich nur vom Bahnhof ein paar Schritte ins Gebäude machen muss, sensationell!!! Auch unsere Feiern sind super (siehe oben Weihnachtsfeier)!!!

Work-Life-Balance

Tolle Möglichkeit die Arbeitszeit zu gestalten. Welches Unternehmen gestattet schon die Möglichkeit Zeitausgleich in ganzen Tagen zu konsumieren?

Image

Leider kennen unsere Produkte viele Techniker noch nicht!

Verbesserungsvorschläge

  • sich selbst bei der Nase nehmen und nicht immer nur den Fehler bei den anderen suchen. Das gilt für viele Mitarbeiter und Vorgesetzte im Unternehmen!

Pro

Technologie, Möglichkeiten Digitalisierung, Umgang untereinander, Umgang mit der unmittelbaren Führung bis zur Geschäftsführung

Contra

in der Vergangenheit zu viel "Hemdsärmligkeit"

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schelling Anlagenbau GmbH
  • Stadt
    Schwarzach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 22.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Trotz der Bewegung und Veränderung finde ich die Arbeitsatmosphäre überdurchschnittlich. Bei vielen ist auch eine richtige Aufbruchsstimmung erkennbar!

Vorgesetztenverhalten

in der Regel o.k. Einige Vorgesetzte haben noch Probleme - wie oben auch angeführt - zu kommunizieren!

Kollegenzusammenhalt

abhängig in welcher Organisationseinheit und unter welcher Führung! Bei uns im Team, obwohl es auch Veränderungen gibt, halten wir zusammen!

Interessante Aufgaben

spannend!

Kommunikation

Leider funktioniert die Kommunikation von der Geschäftsleitung an die Mitarbeiter noch nicht immer ideal! Die Führungskräfte sehen sich noch nicht als Kommunikatoren zwischen den Ebenen. Da sollte der eine oder andere einmal nachdenken!

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Altersteilzeiten - so bleibt Wissen weiter im Unternehmen und kann in der Übergangsphase transportiert werden.

Karriere / Weiterbildung

Wer will, hat wie oben bereits angeführt, viele Möglichkeiten!

Gehalt / Sozialleistungen

es gibt wenige Unternehmen, wo man wenn man sich entsprechend einsetzt so rasch in Positionen kommt, wo man auch entsprechende Gehälter bezahlt. In meinem früheren Unternehmen hätte ich noch ca. 10 Jahre warten müssen um eine anspruchsvolle und auch finanziell gut dotierte Position zu bekommen.
Du musst bei Schelling nur wollen, dann hast Du viele Möglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Freude auf das neue Bürogebäude steht im Vordergrund! Wir bekommen ein tolles Zuhause. Auch in der Montage werden wir in den nächsten Jahren die Bedingungen noch verbessern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bahnhof vor der Tür. Fast jeder hat die Möglichkeit aus dem Rheintal mit den Öfis anzureisen. Sozial setzt das Unternehmen auch einige Akente.

Work-Life-Balance

Diese freie Arbeitszeitgestaltung habe ich in keinem Unternehmen erlebt! Entspricht ganz dem Zeitgeist. Leider ist es bei unseren Steuerungstechnikern (noch) nicht so gut möglich. Mit der Standardisierung wird es auch für diese Gruppe besser werden.

Image

Könnte besser sein, aber oftmals wird auch von einigen wenigen eine negative Stimmung gemacht, die nach außen getragen wird. Auch die wirtschaftlichen Probleme, die über 20 Jahre zurückliegen, lasten noch auf dem Image.

Verbesserungsvorschläge

  • Einige Störenfriede müssten die Grenzen aufgezeigt werden!

Pro

wie oben bereits beschrieben

Contra

wie oben bereits beschrieben

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schelling Anlagenbau GmbH
  • Stadt
    Schwarzach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/-in, herzlichen Dank für Dein ausführliches Feedback und die Zeit, die Du Dir hierfür genommen hast. Deine Motivation und Offenheit für Neues freut uns sehr - nur so ist Bewegung und Weiterentwicklung möglich. Deine Anmerkungen bzgl. der Kommunikation werden wir auf jeden Fall weitergeben. Schöne Grüsse, Dein Human Resources Team

Isabella Venc
Human Resources

  • 18.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Gleichberechtigung

Frauen haben in dieser Firma nichts zu melden. so viel zum Thema Frauen in Technischen Berufen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Schelling Anlagenbau GmbH
  • Stadt
    Schwarzach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/-in, vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass Du die Gleichbehandlung im Unternehmen als ungerecht empfindest. Frauen sind bei uns herzlich willkommen und selbstverständlich werden wir uns mit Deinen Kritikpunkten auseinandersetzen, um die Ursache hierfür zu analysieren. Schöne Grüße, Dein Human Resources Team

Isabella Venc
Human Resources


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Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    57.894736842105%
    Gut (4)
    21.052631578947%
    Befriedigend (4)
    21.052631578947%
    Genügend (0)
    0%
    3,84
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Schelling Anlagenbau GmbH
3,90
20 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,32
173.005 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.115.000 Bewertungen