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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass ich flexibel arbeiten kann und nicht zwingend stunden leisten muss wenn ich keine zeit habe z.b. dass mir beim ams von der Firma geholfen wurde und dass alle Kollegen sehr nett sind.
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Verbesserungsvorschläge

Uniform wären nett und bessere möglichkeiten sich im Winter aufzuwärmen und die Auszahlung dauert immer etwas zu lang
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von se2 solutions ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das ist sehr verschieden manchmal steht man stundenlang blöd in der Gegend Rum auch bei regen und hat nix zu tun dafür konnte ich aber auch Sachen machen wie eislaufen oder mir Konzerte anschauen oder KünstlerBetreuung.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ich hab von der Firma den brandschutzwart und den erste Hilfe kurs bezahlt bekommen
5
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