Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Rabatte
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
• Kollegen
• das materielle Arbeitsumfeld
• grüne Umgebung
• hundefreundlich
• das internationale Netzwerk
Zusammenhalt der Mitarbeiter, familiäres Arbeiten und Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
• GF
• Standort
• Umgang mit Mitarbeiter
• Intransparenz
• Gehalt
• wenig bis keine Fortbildung und Förderung
Gehalt, geregelte Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung, mehr Transparenz und mehr Ehrlichkeit. Vertrauen baut man über kontinuierliche Bemühungen auf und nicht ab und zu durch kurze bedeutungslose Gesten. Was man verlangt, muss man auch vorleben. Bigotterie ist der Schuss ins eigene Knie.
Work-Life-Balance quasi nicht vorhanden, Arbeit wird nur mit Danke honoriert, aber weder mit entsprechendem Gehalt/Entlohnung noch Respekt/Position/Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Die Geschäftsführung austauschen wäre mal ein Anfang. Aber diesbezüglich ist heuer eh schon viel passiert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Serviceplan ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abhängig davon, in welche Clique man kommt. Bei Kollegen, die dem Management nahe sind, ist wenig Zusammenhalt und Vertrauen vorhanden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Serviceplan ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf Weiterbildung wird wenig Wert gelegt. Man sollte einfach das brave Zahnrädchen bleiben, das sich weiter im Uhrwerk dreht und einfach funktionieren. Das Arbeitsvolumen lässt zeitlich auch keinen Exkurs zu. Beförderungen werden auch zögerlich bis gar nicht durchgeführt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Serviceplan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Serviceplan schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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