Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jahreskarte bei den Wiener Linien, wenn man mit Klienten nicht zurecht kommt, wird man nicht mehr bei diesem Klienten eingesetzt
Immer Gesprächsbereit, kann zuhören, Findet Lösungen.
bietet älteren Arbeitnehmern eine Chance
Faire Gehalt, ehrliche Kommunikation.
sauberes schickes büro.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geteilte Arbeitszeiten, längere Pausen zu Mittag, bei denen man nicht heim fahren kann, wenn man auswärts wohnt
entweder sind die TL unfreundlich und machen druck, oder sind "scheinfreundlich" und versprechen irgendwas aber halten es nicht ein. überstunden werden als selbstverständlich angesehen. hab zu einer anderen hauskrankenpflegefirma gewechselt, dort ist es weit besser. ich vermute, es liegt auch dran, daß sozial global jetzt eine AG ist und deshalb profitorientiert ist?? handschuhe bekommt man das dünnste billigste modell, da stinken die hände nach dem was man angegriffen hat.
dass Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt werden
Wie überall sparen, sparen, sparen.
Nicht sehr familienfreundliche Arbeitzeiten. Wochenende/Abend.
Verbesserungsvorschläge
Durchgehende Arbeitszeiten für vormittags bzw nachmittags. Und die Dienste entweder vormittags oder nachmittags. Damit die langen Pausen weg fallen
mehr Mitarbeiter einstellen, das Personal nicht gegeneinander ausspielen
Mehr Personal einstellen. Mehr Qualifikationsmaßnahmen.
Keine unternehmensstruktur gut mitarbeiterführung ok,
wertschätzung der mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SOZIAL GLOBAL Aktiengesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alles wunderbar
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOZIAL GLOBAL Aktiengesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
keine rücksicht, versprechungen werden nicht eingehalten, überstunden ohne rückfrage aufs aug gedrückt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Eigene Initiative gefragt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SOZIAL GLOBAL Aktiengesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet SOZIAL GLOBAL Aktiengesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SOZIAL GLOBAL Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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