Ihr Unternehmen?
STAMAG Stadlauer Malzfabrik Gesellschaft m.b.H. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Internetnutzung
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierachie / tolle Führungskräfte
Kantine mit gestütztem essen, kollegen zusamnenhalt,
Der sehr wertschätzende Umgang mit den Mitarbeitern Danke
Man kann sehr stolz sein sein, dass man zum Team gehört.
Gehalt kommt immer rechtzeitig
Was Mitarbeitende schlecht finden
alles außer Gehalt
Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den arbeitern, sparen ohne ende
Das Verhalten der Führungskräfte gegenüber der Mitarbeiter!
Weiter Arbeitsweg, sonst noch keine
Durch die Größe dauern manche entscheidungen zu lange.
Verbesserungsvorschläge
kommt endlich im 21. Jahrhundert an - in sämtlichen Bereichen
Alles Führungskräfte austauschen!
Ohne die alten Werte zu verlieren, neues erkunden.
Abteilungen und Prozesse neu aufbauen. Konsequenzen setzen, wenn abgwichen wird!!
KLIMAANLAGEN
korrektes Ausschreiben von Stellenangeboten!!
Ich arbeite geringfügig, daher habe ich zu ernig Einblick zm das zi beantworten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von STAMAG Stadlauer Malzfabrik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Einer für Alle - Alle für einen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STAMAG Stadlauer Malzfabrik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
es gibt hier keine Aufstiegschancen und Persönlichkeit ist unerwünscht
Durch flache Strukturen nur sehr wenig Aufstiegschancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- STAMAG Stadlauer Malzfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet STAMAG Stadlauer Malzfabrik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STAMAG Stadlauer Malzfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STAMAG Stadlauer Malzfabrik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.







































