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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hilfe bei Problemen und Finanzen, aber nur bei guter Stimmung!!!!
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gerechte und korrekte entlohnung
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Bei Finanzen Problemen rasche Hilfe.
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faire, korrekte Abrechnung...…………………………...
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gute Produkte, korrekte bezahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Pffffff... Ausländer beforzugt.. Leider.
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Keine Gleichberechtigung!!!!!!!
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schlechte Motivation, teilweise schlechte komunikation
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zu wenig Information, zeitweise unfair
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Nachtarbeit, teilweise kalte bedingungen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

So wie es früher einmal war, ganz einfach. MENSCHLICHKEIT UND RESPEKT!!!
Abteilungsl. weg!!!!!! Besser drauf schauen wer, was arbeitet und leistet..
UVM
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Mehr freundlicher Umgang mit Personal
Über Probleme auch reden können
Mehr über Wünsche und Fragen eingehen
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besser zuhören...……………………………………………...
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weniger "freunderl" wirtschaft
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stastnik ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr schlecht bis gar keine. NUR POLNISCH, UNGARISCH, SERBISCH, - ÖSTERREICHER/IN UNERWÜNSCHT
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gibt's dort ned!!!!!
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stastnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Stastnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stastnik als eher traditionell.

Puls

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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