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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation
Gleichberechtigung, Kommunikation, Arbeitsatmosphäre
offener, ehrlicher Umgang und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, respektvoll und wertschätzend
vielfalt, gehalt, eigenständigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unsozial, kein Gespür für Wahrheit sowie gute und ehrliche Menschen, keine Wertschätzung, keine kompetente Führunkskräfte, bevorzugen ungebildete MA , erbärmlich
das pausen nicht immer eingehalten werden
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Bleibt, so, die Besatzung nicht tauschen, super Bild einer Firma, so gehört sich das, alle Reinigungsfirmen sind gleich
mehr ausbildung, mehr förderung
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steiner & Praschl Gebäudereinigung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zu hohe Konkurenzangst Es ist bedauerlich festzustellen dass sie frustrierte und unsichere Mitarbeiter brauchen, die das Gefühl haben dass ihre beruflichen Perspektiven begrenzt sind. Junge GL besitz nicht mal die Mut mit einem offen zu reden und Vertrauen zu schenken, der Vorarbeiter der GF kann sich am Personal richtig austoben, sein Verhalten zeigt wie unglücklich er ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Steiner & Praschl Gebäudereinigung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Steiner & Praschl Gebäudereinigung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steiner & Praschl Gebäudereinigung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steiner & Praschl Gebäudereinigung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Steiner & Praschl Gebäudereinigung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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