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Arbeitgeberbewertungen

2,08
  • 06.05.2016

Mitarbeiter motivieren?

Firma Tousek Automatische Torantriebe Österreich GmbH
Stadt Wien
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Produktion

Pro

Pünktliche Bezahlung

2,54
  • 25.03.2016
  • Standort: Wien

Leistung?

Firma Tousek Automatische Torantriebe Österreich GmbH
Stadt Wien
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Produktion

Verbesserungsvorschläge

  • Offenes Ohr für die Mitarbeiter
  • Leistung belohnen

Pro

- Mittagessen wird Angeboten (Gourmet/Hoffmann)
- schöne Weihnachtsfeiern
- Mitarbeiter untereinander verstehen sich

Contra

- Durchschnittsgehalt für eine Firma die ihre Produkte so teuer verkauft etwas niedrig
- Der Anschein von Leistung (man muss beschäftigt wirken) ist wichtiger als die Leistung selbst
- Freitage kein Zeitausgleich
- nicht länger als 2 Wochen Urlaub

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Tousek Automatische Torantriebe Österreich GmbH
2,35
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Industrie  auf Basis von 39.545 Bewertungen

Tousek Automatische Torantriebe Österreich GmbH
2,35
Durchschnitt Industrie
2,98

Bewerbungsbewertungen

2,44
  • 23.02.2016

Bewerbungsgespräch im Verkaufschauraum

Firma Tousek Automatische Torantriebe Österreich GmbH
Stadt Wien
Beworben für Position Auftragssachbearbeitung
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • Keine Fragen zur eigenen Person.
  • KV-Gehalt wurde geboten.

Kommentar

Grundsätzlich muss man sagen, das die telefonische Terminvereinbarung sehr gut gelaufen ist, sehr zuvorkommend und freundlich, selbiges gilt auch dann selbst beim Termin. Der Empfang war sehr freundlich und Aufmerksam.
Den Bewerbungsbogen musste man an einem Stehpult im Schauraum ausfüllen, nachdem dieser abgeben wurde, ist der Gesprächspartner telefonisch darüber informiert worden, das der Bewerber da wäre.
Nun der Gesprächspartner lies doch etwas auf sich warten, während der Wartezeit, diese sich doch noch in einem naja angemessen Zeitraum von 15 Minuten hielt, konnte man sich im Schauraum umsehen, wenn man als Bewerber sehr technisch begeistert ist, findet man die Schaustücke sicherlich sehr interessant.
Als der Gesprächspartner zum Gespräch kam, erwies es sich so, dass das Gespräch im Schauraum am Verkaufstisch stattfand. Schon alleine die Umgebung für ein Bewerbungsgespräch war sehr unpassend, da im Laufe des Interviews immer wieder Kunden oder auch Lieferanten zur Tür rein kamen, und man sich doch immer wieder unterbrochen und gestört fühlte. Ständig verlor der Gesprächspartner durch die unruhige Umgebung den Faden, und auch als Bewerber selbst konnte man keinen roten Faden im Gesprächsverlauf erkennen. Also einen Verkaufsschauraum für ein Bewerbungsgespräch zu wählen ist mehr als nicht akzeptabel.

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