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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • RabatteRabatte
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Trafility ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn man Hilfe braucht, kann man seine Kollegen fragen
4
Bewertung lesen
Starker Zusammenhalt, gehen mit dir durch dick und dünn.
5
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Durch die regelmäßigen Abstimmungen weiß jeder über die Auslastung des anderen Bescheid. Es wird einander geholfen. Der Zusammenhalt wird durch Team-Building Events gestärkt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trafility ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


nicht wirklich an Umweltschutz interessiert
1
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Verkehrsplanungsunternehmen dass Pkws unterstützt. Führungsebene fährt mit Pkw statt ÖV oder fliegt. Firmenwagen wird noch immer unterstützt.
2
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen werden angeboten. Aufstiegschancen gibt es eigentlich nur wenn man sich einkauft
3
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Ist grundsätzlich möglich.
4
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Individuelle Fortbildungen sind möglich und auch erwünscht
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Trafility wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Trafility schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trafility als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trafility als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Moderne
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Trafility
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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