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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • RabatteRabatte
    40%40
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offene Kommunikation.
Modernes Arbeitsumfeld.
Nette Kollegen
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Das moderne und offene Arbeitsumfeld in Kombination mit den tollen Benefits. Hier hat man klar die Nase vorne gegenüber anderen Unternehmen
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Veolia Industries Austria GmbH zeigt sich als Arbeitgeber mit gemischten Aspekten. Positiv hervorzuheben sind die faire Vergütungsstruktur und der ausgeprägte Zusammenhalt unter den Kollegen, was ein angenehmes Arbeitsklima schafft.
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- den positiven Umgang untereinander
- die transparente Kommunikation, man erfährt wichtige Informationen von der Geschäftsführung oder den Vorgesetzten
- die Benefits und Rahmenbedingungen
- den Sinn der Arbeit (Vision des Unternehmens)
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Die gute Stimmung und freundlichen Kollegen in allen Bereichen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das man ziemlich an andere Unternhemen gebunden ist.
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Die IT-Infrastruktur erweist sich als problematisch, da die zentrale Steuerung aus Frankreich nicht auf die lokalen Bedürfnisse am Standort Kundl abgestimmt ist. Dies führt zu erheblichen Einschränkungen in der täglichen Arbeit und beeinträchtigt die Produktivität und Motivation der Mitarbeiter. Ein weiterer kritischer Punkt ist die starke Abhängigkeit von den Großkunden Novartis und Sandoz, wodurch die Handlungsfähigkeit und Entscheidungsautonomie am Standort deutlich eingeschränkt ist. Diese Konstellation macht den Standort anfällig für externe Einflüsse und erschwert eigenständige Entwicklungen.
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Ich persönlich kann nichts schlechtes über die Firma Veolia berichten und kann sie als Arbeitgeber jedem nur empfehlen
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Es gibt nichts, das ich schlecht finde. Natürlich hat jedes Unternehmen im ein oder anderen Bereich Verbesserungspotenzial.
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Austria kann sich gegen Novartis und die Zentrale in Paris nicht durchsetzen
Sicherheitsvorschriften werden nicht eingehalten wenn zu teuer
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Bewertung der Jahresleistung nicht an die Prämie anbinden.
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Die Veolia Industries Austria GmbH steht vor der wichtigen Herausforderung, ihre organisatorischen Strukturen zu überdenken. Ein zentrales Problem ist die direkte Übernahme von Konzernvorgaben aus Frankreich, die sich für den österreichischen Standort als ungeeignet erweisen. Diese Diskrepanz zeigt sich in mehreren kritischen Bereichen: Die IT-Systeme entsprechen nicht den lokalen Anforderungen, die Qualitätsstandards sind nicht optimal auf die österreichischen Gegebenheiten abgestimmt, und die Einkaufsprozesse passen nicht mit den Anforderungen am Standort zusammen. Eine Anpassung dieser Strukturen an die lokalen Bedürfnisse und ...
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IT Themen sind noch ausbaufähig
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Den Bekanntheitsgrad noch weiter ausbauen
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Noch bekannter werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Veolia Industries Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Umgang zwischen Jung und Alt ist respektvoll und gut
5
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Sehr viele Mitarbeiter die seit über 30 Jahren im Unternehmen sind, was ein sehr gutes Zeichen für den positiven Umgang ist
5
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Sehr viele Kollegen die lange im Unternehmen sind was immer ein gutes Zeichen ist
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Veolia Industries Austria ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sollte sich noch weiterentwickeln, ist aber auf einem guten Weg
3
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Leider als toller Arbeitgeber noch nicht sehr bekannt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt etliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsangebote.
4
Bewertung lesen
Die Mitarbeiterentwicklung wird durch eine sehr restriktive Schulungspolitik begrenzt. Pro Jahr wird maximal eine externe Schulung pro Mitarbeiter genehmigt. Generell werden viele Anfragen mit den Standardargumenten 'zu teuer' oder 'kein Budget' abgelehnt, was die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und des Unternehmens erheblich einschränkt.
2
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Die Firma ist offen wenn sich ein Mitarbeiter entwickeln möchte
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Veolia Industries Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Veolia Industries Austria besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Veolia Industries Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Veolia Industries Austria als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Moderne
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Veolia Industries Austria
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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