Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungSicherer und fairer Arbeitgeber mit inhaltlich sinnvollem Auftrag
Wertschätzender Umgang mit MA durch direkte Vorgesetzte
Kein Marktdruck wie in der Privatwirtschaft
Dass versucht wird individuelle Lösungen zu finden
Regelmäßige Klausuren und WeiterbildungenGesundheitsvorsorgeSupervision
Die Bezahlung könnte für die erbrachten Leistungen etwas höher sein.
Geschäftsführung ist diktatorisch und selbstdarstellend
Langer Anfahrtsweg weniger Verdienst wie im Privaten Bereich
Es wird nicht auf die Mitarbeiter eingegangen sondern es zählen scheinbar nur finanzielle Faktoren. Außerdem ist die gesamte Struktur des Vereins, geschuldet durch größtenteils sehr "reife" Führungskräfte eher veraltet.
Die private Nutzung des Dienstautos ist nicht möglich, das würde aber der Umwelt helfen wenn man kein privates Fahrzeug haben müsste
Bezahlung verbessern, bessere Dienstplaneinteilung
Mehr gemeinsame Entscheidungen
Höheres Gehalt, Home office möglichkeit
siehe "was macht er schlecht". Diese Punkte verbessern. Konkrete Vorschläge wären hier in dieser Umfrage sinnlos und würden den Rahmen sprengen.
Private Nutzung der Dienstautos ermöglichen
