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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 647 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 647 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist ein sicherer Arbeitsplatz mit sehr vielen Möglichkeiten wgal ob von medizinischen Personal an physio therapie bies gesprächs therapie Weiterbildungen und Abteilungen alles top
Bezahlt immer pünktlich, in den letzten Jahren viele neuen Gratis Angebote im Sektor Gesundheit
Entlohnung, Prämien, Chancen/Karriere, Gleichberechtigung, freie Meinung, Hilfsbereitschaft
Das er immer für einen da ist sollte es ein Problem geben in jeder Hinsicht
Der soziale Umgang, die Top-Bezahlung und die tollen Benefits.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Freunderlwirtschaft, keine Unparteiischen Ansprechpartner, fehlender aktiver Unfallschutz
Kein entspanntes arbeiten nur Druck
Um Gang mit den Leuten.
Das Schichtmodell
Es gibt keine Nachteile in der Firma
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für Arbeiter.
Bei Kauf von Maschinen/Geräten die Arbeiter der Abteilung und alle die damit irgendwann damit zu tun haben mit einbinden. Nicht nur Vorgesetzte die damit ja nicht arbeiten.
Vorgesetzte sollten mit den Mitarbeitern mehr kommunizieren. Vorallem wenn unwahrscheinlich Gerüchte im Raum stehen.
Lehrlinge alle gleichberechtigten keinen unterschied mache ob draußen im Betrieb oder in der Lehrwerkstätte
Mehr regelmäßiges Feedback und noch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Mein Arbeitgeber unterstützt die Mitarbeiter überall
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von voest ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).
Leider kein Kommentar bin noch nicht in eer Altersgruppe. Es gibt aufjedenfaöl Förderungen wenn man länger dabei ist
Ältere Personen werden immer sehr respektiert
Auch sensationell
Alles in Ordnung
Respektvoller und guter Umgang.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von voest ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 81 Bewertungen).
Unter Kollegen eigentlich sehr gut, nur mit Vorgesetzten nicht. Meinung eines normalen kleinen Arbeiter ist unwichtig. Es werden Sachen gekauft und den Arbeitern vorgesetzt ohne diese bei der Kaufentscheidung mit einzubinden.
Im Projekt oft wichtige Informationen nicht weitergegeben, bei Anfrage nur Einzeiler, kein Anschein an Verbesserung.
Manche vorarbeiter schaffen es nicht sich, bei Zukünftiger Arbeit, zusammenzusprechen wie und was
Abteilungsübergreifen leider schlecht, kaum jemand hat einen Überblick was wo warum geschieht
Sehr offen. Bei Problemen kann man über alles reden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 58 Bewertungen).
Es wird zwar groß mit Weiterbildungen geworben, dies sind aber immer nur kleine interne Online Schulungen. Für Größere externe gibt es kaum Geld
Eine Vielfalt an Kursen Seminaren und Weiterbildungen und das kostenlos!!
Engagement wird belohnt. Man kann hier wirklich weiterkommen.
Die unterstützen da wo man eine Unterstützung braucht.
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- voest wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet voest besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen voest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 608 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 351 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei voest als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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voest
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
voest
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