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ZIRO 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitskollegen sind sehr freundlich und offen
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeiterüberwachung; Vorgesetzte lästern hinter dem Rücken ihrer Angestellten. (vielleicht Türen beim Lästern schließen)
Kommunikation.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation muss verbessert werden.
Keine rassistischen Äußerungen mehr.
weniger Geld in Mitarbeiterüberwachung investieren; dafür mehr Geld in geeignetes Personal investieren.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

2,8

Der am besten bewertete Faktor von ZIRO ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Bekomme was ich verhandelt habe.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ZIRO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ZIRO schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZIRO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZIRO als eher traditionell.

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ZIRO
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Ziele aufzwingen und Nach Leistung beurteilen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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