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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt Spielraum für die Arbeit nach eigenem Zeitplan.
Ergebnisorientiert
Firmenatmosphäre, Umgang mit dem Management und Löhne
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die strenge Fokussierung auf Kontrolle uber alle Aufgaben und Mitarbeitern fällt manchmal auf eine lächerliche Ebene. In diesem Sinne herrscht noch bei dieser Firma eine eindeutige chinesische Mentalität
Home office nicht erlaubt.
Außer Garage, gibt es keine Benefits, keine Homeofficemöglichkeit. Es gibt keine Garantie für IST-Gehaltserhöhung
Verbesserungsvorschläge
Die innerliche Fimenprozesse sind zu bürokratisch. Manchmal wird die Arbeit deswegen ineffizient, weil zu viel Zeit geht an solche Aufgaben verloren
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZTE Austria ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei dieser Firma kommen Arbeit und die Aufgaben kommen vor alleanderen Themen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeit. Zu viele Compliance Trainings. Andere Trainings von keinem gutem Qualität.Nichts für Anfänger, Erfahrene können sich besser orientieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ZTE Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ZTE Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZTE Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZTE Austria als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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