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ZTE 
Austria 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score15 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt Spielraum für die Arbeit nach eigenem Zeitplan.
Ergebnisorientiert
Bewertung lesen
Firmenatmosphäre, Umgang mit dem Management und Löhne
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die strenge Fokussierung auf Kontrolle uber alle Aufgaben und Mitarbeitern fällt manchmal auf eine lächerliche Ebene. In diesem Sinne herrscht noch bei dieser Firma eine eindeutige chinesische Mentalität
Home office nicht erlaubt.
Bewertung lesen
Außer Garage, gibt es keine Benefits, keine Homeofficemöglichkeit. Es gibt keine Garantie für IST-Gehaltserhöhung
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die innerliche Fimenprozesse sind zu bürokratisch. Manchmal wird die Arbeit deswegen ineffizient, weil zu viel Zeit geht an solche Aufgaben verloren

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZTE Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Möglichkeit. Zu viele Compliance Trainings. Andere Trainings von keinem gutem Qualität.Nichts für Anfänger, Erfahrene können sich besser orientieren.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ZTE Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ZTE Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZTE Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZTE Austria als eher traditionell.
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