Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
38h Woche
Div. Mitarbeiterfeste
Der Standort und die Infrastruktur
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach Unfall ab 3. Tag 80% des Lohnes
Pensionskasse
Es wird alles unterdrückt und der Stiftungsrat unternimmt nichst trotz mehrere unrechte Kündigungen
Die Geschäftsleitung welche willkürlich zu Mobbing am Arbeitsplatz verhilft
Verbesserungsvorschläge
Anpassung des Gehaltes bei Unfall/Krankheitsbedingter Absenz
Wechsel zu BVK der Pensionskasse.
Mitarbeiter wie Menschen behandeln….
Geschäftsleitung sollte gewechselt werden und jemannden mit Herz und Sozialkompetenz einstellen
Sozialkompetenz der GL hinterfragen.
Fluktuation hinterfragen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Alterszentrum im Grampen ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Geschäftsleitung gibt sich grosse Mühe die Arbeitsbedingungen stets auf hohem Niveau zu halten
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alterszentrum im Grampen ist Arbeitsatmosphäre mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Angespannt, Eifersucht, Neid und Misstrauen herrschen vor.
Druck durch inkompetente Geschäftsleitung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mann wird sehr gefördert für Weiterbildungen.
Habe sehr klein angefangen, bin Mittlerweile weit gekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alterszentrum im Grampen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Alterszentrum im Grampen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alterszentrum im Grampen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Nach Leistung beurteilen.