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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
EssenszulageKommunikation 1 mal im Monat top.
Dass man zwischendurch wieder mal belohnt wird.
Fair wenn man seine Arbeit richtig und erfolgreich erledigt
Mitdenken und Mitarbeit wird geschätzt. Es gibt Raum für Mitwirkung
Pünktliche Lohnzahlung, Flexibilität
Dass es immer voran geht
Dass vieles noch nicht 100% rund läuft
Siehe Verbesserungen
Man sagt zwar immer jeder Vorschlag wird gehört- ernst genommen wird aber gar nichts was nicht in Urdorf ausgebrütet wurde.
Nichts komme gerne arbeiten
Nach langem Überlegen fällt mir echt nichts schlechtes ein. Die schlechte Bewertungen von Audika AG sind einfach nicht objektiv. Das sind Mitarbeiter welche ihren Frust und Misserfolg hier auf kununu rauslassen.
Der bezahlte Lohn. Man wird absolut Unterbezahlt.
Der ausgeübte Zahlendruck. Was erwartet man auch? Man bekommt nur die Leistung für welche bezahlt wird.
Weniger mit Druck sondern mehr mit Motivation und Anerkennung mit den Filialmitarbeitern umgehen. Die sogenannten Motivationen die es jetzt hat…. Dafür kann sich niemand etwas kaufen. Es fehlt ja schon so an der einfachsten Anerkennung zum Beispiel der FB. Es wird eigentlich nur vermittelt, dass sie nicht so wichtig sind und jeder Zeit ausgetauscht werden können.
„Werte“ leben, nur auf dem Papier nützen die nichts. Vertrauen, Wertschätzung , Respektvoller Umgang , fördern nicht nur fordern, Mut zu Veränderung
Prozesse einführen und vorhandene Reglemente nutzen um formale Strukturen zu stärken.
Provision für Nicht Akustiker
Vielleicht mal wirklich hören, was die an der Basis so erleben und erfahren, statt nur auf Schreibtischtäter mit Statistiken zu hören.
Kunden sind Menschen, die sich nicht alle in Schablonen pressen lassen.
Der am besten bewertete Faktor von Audika ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Ja, wir haben viele ältere Mitarbeiter und ich denke sie fühlen sich sehr wohl.
Bei Audika spielt das Alter fast keine Rolle
Bin noch nicht so alt
Gehöre schon zum älteren Eisen werde aber voll akzeptiert.
Es hat sehr viele ältere Mitarbeiter. Top!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Audika ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Knapp über Mindestlohn und für das ganze Arbeitsspektrum eindeutig zu wenig- es wird an den falschen Stellen gespart, dafür wo anders sinnlos raus geworfen
Sozialleistungen sind kaum besser als das gesetzliche Minimum, Gehalt (unterer) Durchschnitt
für bessere Gehälter würden wahrscheinlich auch mehr hier abreiten wollen
Standard Dienstleistungen / tiefer Lohn
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Ausbildung zum Hörsystemakustiker wird bei Eignung finanziert
Viele Möglichkeiten die zum greifen nahe sind
Karriere / Weiterbildung werden angeboten. Wer gefördert werden will muss auch Interesse dafür zeigen.
Es gibt keine Möglichkeit aus den Läden heraus zu kommen. Man sitzt hier fest.
Audika könnte deutlich mehr tun !
Vorschläge werden ignoriert
