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Autohaus 
Schiess 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score22 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Customer Service Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø78.200 CHF
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Schiess
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Autohaus Schiess
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • KantineKantine
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Jungs im Verkauf und das Gehalt
Bewertung lesen
- professionelles System zum arbeiten für die Verkäufer
- Gleichbehandlung der Verkäufer
- Verdienstmöglichkeiten
- das Volumen der Autos
- Verkäufer kämpfen nicht gegeneinander
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Verdienstmöglichkeiten (nur die 2 besten Verkäufer profitieren die schlechteren müssen unten durch)
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Leistungsorientierte bezahlung.
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-Sehr Tollerant
-Jeder hat gleichberechtigte Chancen
-Sehr Kollegial
-Mitarbeiter werden stark gefördert und gefordert
-Es wird Wissen übermittelt der an keiner Schule gelernt werden kann
-Sehr junges Team
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu viel Kündigungen auf Freistellung und Zuviel Mitarbeiter Wechsel in der Firma der Lohn ist auch zu wenig sowie Sozialleistungen.
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Sozialleistungen, wertschätzung, ungerechtigkeiten, es wird vieles hintergangen, sexuelle belästigung
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Praktisch alles
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Momentan finden ich nichts schlecht
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Einschulung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verkaufsleiter entlassen, da er nicht geeignet ist für den Job. Mehr Empathie den Mitarbeitern gegenüber zeigen und gute Verkäufer nicht alle 3 Monate auswechseln, da Sie zu viel verdienen.
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Alle vorgestetzt bis zur cio müssen gekündigt werden dafür ersetzten mit ausgebildete leute
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Kommunikation und wert Schätzung der Mitarbeiter würde es Verbessern
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- interne Wege verschlanken und optimieren
- Einarbeitung Strukturieren
- bessere Absicherungen finden - verhindert das schlechte Gewissen beim Verkäufer
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Bessere Prozessabläufe
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Schiess ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ist nicht schlecht
3
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Tolles junges dynamisches Team.
Trotz manchen Meinungsverschiedenheiten, wird offen und ehrlich kommuniziert.
5
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gute Zusammenhalt
3
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Hier zählt der Teamgedanke, welcher sehr selten im Vertrieb zu finden ist.
Wichtig zu wissen, es ist auch genug "Futter" für alle Verkäufer vorhanden.
5
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Sehr angenehmes und kooperatives Arbeitsklima. Man hilft einander, wo man kann. So ein harmonisches Team findet man selten!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Schiess ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kommunikation gleich null gibt gar keine Kommunikation
2
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Wird nichts kommuniziert.
1
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Ist ein fremdwort
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Karriere und weiter Bildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung
3
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Der Arbeitgeber gibt dir nicht die Chance dazu.
1
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Unterstütz Weiterbildungen und gibt chancen intern aufzusteigen
5
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Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
3
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Es werden intern Kurse angeboten und auch Schulungen/Weiterbildungen auswärts werden supportet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Schiess wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Autohaus Schiess schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Autohaus Schiess als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Autohaus Schiess als eher traditionell.
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