Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Parkplatz
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Firmenkultur, durch die Fusion mit Helvetia aber durchgehend schlechter.
Eigentlich guter Arbeitgeber. Standort sehr gut.
Im Moment ist es grad schwierig, etwas Gutes zu finden.
Die einigermassen flachen Hirarchien, die Möglichkeiten, Verbesserungen einzubringen und wenn man bereit ist die Extrameile zu gehen, wird man unterstützt und gefördert.
Gute Kultur, viele sehr tolle Läute und überaus spannende Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die lange Dauer, bis Klarheit über den genauen Stellenabbau vorliegt, die Ungewissheit darüber zermürbt und lähmt die Mitarbeitenden. Dem wird viel zu wenig Beachtung geschenkt.
Plötzliche Änderungen der Arbeitsbedingungen, die auf einmal gelten.
Teils inkonsequent, leider öfters Silos, die nur persönlich aufgesprengt werden können und unterschiedliche Wissensstände
Es wird nicht transparent kommuniziert.
Die aktuelle Unsicherheit, welche mit der Fusion einher geht.
Verbesserungsvorschläge
Das Potenzial der jüngeren nutzen und offener sein für neue Ansätze und Vorschläge.
Endlich vorwärts machen und die Mitarbeitenden final informieren, wer in welchem Job künftig bleiben kann und wer mit Unterstützung anderweitig suchen muss.
Die Löhne sollten auch bei internen Wechseln besser an den Markt angepasst werden. Es ist nicht nachvollziehbar, dass bei einem internen Wechsel in eine höhere Kompetenzstufe keine direkte Erhöhung des Gehalts zur Folge hat.
Besser kommunizieren.
Von Refokussierung nicht nur sprechen, sondern auch Umsetzen. Dafür braucht es Fachwissen und Branchenkenntnis!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Baloise Versicherung ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeit hat sich nicht verändert und gefällt nach wir vor sehr gut.
Sehr interessante Arbeiten, vielfältig, abwechslungsreich, fordernd. Einer der Hauptgründe, um hier zu arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baloise Versicherung ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird kommuniziert, aber es geht sehr lange, bis nun bekannt ist, wer von den Kündigungswellen erfasst wird und wer nicht.
sehr unklar
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann aktuell nicht beurteilt werden, da im Rahmen der Fusion beides keine Prioritäten mehr geniesst.
Weiterbildungen wurden etwas eingeschränkt aber immer noch sehr gute Möglichkeiten
Einerseits wird man intern nicht gefördert, ohne dass man "künstliche Sympathien" streut.
Jedoch beteiligt sich der Arbeitgeber hin und wieder an Weiterbildungen von Mitarbeitern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Baloise Versicherung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Baloise Versicherung gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Baloise Versicherung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Baloise Versicherung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Baloise Versicherung
Branchendurchschnitt: Versicherung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Persönlich und warmherzig sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Baloise Versicherung
Branchendurchschnitt: Versicherung