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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score101 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 94 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • RabatteRabatte
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • KantineKantine
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

-Tolle Atmosphäre in den Teams
- Schönes Büro
- Kommunikation auf Augenhöhe
- interessante Aufgaben
- Mitarbeiter Benefits Bechtle
Bewertung lesen
Tolle Mitarbeiter & Vorgesetzte. Man ist nicht nur eine Nummer, sondern hat eine Stimme die Wertgeschätzt wird.
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Die Struktur und Organisation.
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Einarbeitung ins Team, viele Events
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Es wird extrem auf die Mitarbeiter geschaut, dass es ihnen gut geht. Man wird überall unterstützt, man spürt die Wertschätzung jedes einzelnen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Gehalt
- Koordination zwischen Bechtle Gesellschaften
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NICHTS!!!!!
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Löhne sind eher tiefer, hohe Fluktuation
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Keinen 13 Monatslohn
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Personalbüro ist leider nicht neutral, interessiert sich eher für angeschlossene Freundschaften in der Firma. Wenn man kündigt wird man teils nicht mehr richtig begrüsst.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorantreibung der Verbesserung der Zusammenarbeit von den verschiedenen Bechtle Niederlassungen & Anpassung Weiterbildungskonzept um auch jüngere Arbeitsnehmer anzusprechen.
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- Lohnband innerhalb der Bechtle Holding anpassen.
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Mehr Einsatz für die Mitarbeiter, nicht nur auf Gewinn schauen
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Mitarbeiter nicht als Selbstverständlich zu behandeln. Und erst bei einer Kündigung sagen das man es bereut den Mitarbeiter nicht mehr wertgeschätzt zu haben.
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Momentan nichts.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Bechtle direct ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Wie bereits erwähnt, ist dieser super ausgeprägt unf einer der Highlights der Firma.
5
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Der Zusammenhalt im Team ist toll, jedoch firmenübergreifend fehlt noch der Gedanke "OneBechtle". Nach der Zusammenführung von ARP & Bechtle Direct ist die gemeinsame Marktabdeckung noch in den Babyschuhen, jedoch sind diverse Massnahmen geplant, wodurch dies behoben werden soll. Mitarbeiter werden hier involviert und haben die Möglichkeit, Kritik und Vorschläge zu adressieren.
3
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Siehe Atmosphäre
3
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Hatte noch nie zuvor einen so guten Zusammenhalt.
5
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Jeder steht für jeden ein. Ziemlich Familiär.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bechtle direct ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Kommt auf Verhandlungsgeschick an, teilweise grosse Unterschiede, Sozialleistungen gut
3
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Empfinde ich Branchenabhängig als grosser Schwachpunkt.
3
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Im Vertrieb defintiv nicht Zeitgemäß
3
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Am unteren Ende. Kein 13.ter, Bonussystem von 2002
2
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Sozialleistungen sind super. Gehälter sind zu fest dem Alter angepasst und nicht den Leistungen die man erbringt. Klar kann auch ausnahmen geben.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Angebot definitiv vorhanden, man sollte sich aber selbst schlau machen, Vorgesetzte empfehlen keine Weiterbildungen
3
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Weiterbildungen werden nach 3 Monaten mit zeitlicher Verpflichtung des Mitarbeiters übernommen.
3
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Noch ein etwas veraltetes Weiterbildungskonzept. Obwohl man sich verpflichtet, werden Weiterbildungen erst übernommen, wenn man min. ein Jahr bei Bechtle gearbeitet hat. Durch die Verpflichtung hätte die Bechtle keinerlei Nachteile, wenn sie die Kosten früher übernehmen, da eine Rückzahlung bei Kündigung im Vertrag inkludiert wird. Dies ist für junge Mitarbeiter ein grosser Dorn im Auge, da andere Unternehmen ab bestandener Probezeit die finanzielle Unterstützung anbieten.
2
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Man lernt jeden tag dazu, und hat interne wie externe Schulungen.
5
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Wird Unterstütz und man hat sehr viele Möglichkeiten Intern.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bechtle direct wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bechtle direct besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Bechtle direct als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 101 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bechtle direct als eher modern.
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