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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider gar nichts, es tut mir leid. Die Küche gibt sich teilweise auch keine Mühe, für die Kunden anständig und vielfältig zu kochen. Mitarbeiter die sich früher gewehrt haben und sich für die Kunden eingesetzt haben hat man vergrault und gekündigt obwohl man gar kein Personal hat das die Situation stemmen kann.
Dass das Gebäude sehr modern ist.
zentrale Lage, moderner Bau
das Heim ist neu
Mein aktueller Arbeit geber macht genau, dass was ich mir von einer Teilzeitstelle erwarte. Das Arbeitsklima ist unglaublich gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Ignoranz und Überheblichkeit alles schön zu reden und die Schuld dieser Zustände auf andere Arbeitnehmer abzuwälzen!!
Dass das Pflegeteam am meisten darunter leidet und sehr schlecht behandelt wird von dem Betriebsleiter.
Alles. Unfähiges Personal und vorallem der Gastgeber! Kein Haus von den 4 Häusern ist so schlecht dran wie Gossau!
Das Geld ist Prio 1. Sehr schade.
Nichts, nur das ich mir wünschte mehr Stunden zu bekommen, was aber grade die Auslastung nicht hergibt.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal hinsetzen und das Verhalten von sich selbst reflektieren. Und diese surreale Regeln lassen. Ein wenig mehr Menschlichkeit und Verständnis zeigen gegenüber den Mitarbeitenden und den Bewohnern.
Mehr Respekt gegenüber den Bedürfnissen von Bewohner und Angehörigen sowie die Sicherstellung einer angemessenen & sicheren Pflegequalität!
Die Mitarbeiter wärtschätzen!
Für den Big Bos ; überdenken wen man sich als Gastgeber ins Haus holt! Und sich fragen warum es da so schlecht läuft? Der Fisch fängt beim Kopf an zu stinken.
Mehr auf Mitarbeiter hören und umsetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,3
Der am besten bewertete Faktor von Casa Solaris, Gossau ist Interessante Aufgaben mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Job ist eben so wie er ist. Man darf seine Ideen einbringen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Casa Solaris, Gossau ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
seit vielen Monaten wird der Pflegebereich ad interim geführt, fehlende Präsenz & keine anderen offiziellen Ansprechpersonen.
Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht, kein Mitspracherecht und man wird (auch bei sehr wichtigen - bewohnerspezifischen - Angelegenheiten) nicht ernst genommen.
Sehr unprofessionelles (toxisches)
Verhalten bei „Kritik", da diese
persönlich genommen wird!
Das Verhalten der Vorgesetzen ist inakzetabel. Die Vorgesetzen haben oftmals geäussert, dass wir Mitarbeiter aus der Pflege sie dienen müssen. Ebenfalls nimmt sehr oft der Betriebsleiter , das Fachpersonal in Schutz und ist sehr herabsehend zu dem Hilfpersonal. Ebenfalls wenn man sich beschwert wegen den freien Tagen, wird einen gesagt das man zu viele Wünsche hat.
Die Vorgesetzten schätzen ihre Mitarbeiter nicht. Es wurde uns gesagt, wir seien zu blöd um zu arbeiten.
Dieser Vorgesetzte der nicht mal aus der Pflege kommt sollte man ersetzen dürfen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
intern wenig Weiterbildungsangebote, ansonsten immer an Verpflichtungen geknüpft
in mehreren Jahren seit dem ich dort Arbeite hatte ich nicht eine Weiterbildung!
Kann ich nicht beurteilen. Da ich temporär bin.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Casa Solaris, Gossau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Casa Solaris, Gossau schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Casa Solaris, Gossau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Casa Solaris, Gossau als eher modern.
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