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glarnersteg - Glarner Stiftung für Menschen mit Behinderung als Arbeitgeber
glarnersteg
-
Glarner
Stiftung
für
Menschen
mit
Behinderung
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Siehe oben beschrieben
Die familiäre Atmosphäre und der Umgang untereinander. Die Vorgesetzten sind gut erreichbar für alle.
Für die Schwachen eine Struktur bieten
Grundgedanke der Institution
Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe oben beschrieben
Niemand fühlt sich verantwortlich für das Wohl und die Gesundheit der Angestellten und schlussendlich der Klienten
Trotz Hilferuf der Belegschaft wird rein gar nichts unternommen. Es wird wahrscheinlich erst reagiert, wenn das ganze Kartenhaus zusammenbricht. Dann können sich die Verantwortlichen gegenseitig Schuldzuweisungen machen.
Aktuelle Umsetzung
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben beschrieben
Mit der Basis reden und auch zuhören. Keine leeren Versprechungen mehr.
Mehr Gehalt, vergleichsweise mit anderen Institutionen etwas weniger
Gesamte Leitung durch fähige Leute ersetzen
Neuanfang mit Einbezug der Belegschaft
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,4
Der am besten bewertete Faktor von glarnersteg - Glarner Stiftung für Menschen mit Behinderung ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Im Bereich indem ich arbeitete, war ein extrem gutes Verhältnis vorhanden, Insbesondere zwischen den Vorgesetzten und den Arbeitern. Selten habe ich so einen guten Zusammenhalt an einem Arbeitsort erlebt.
Je nach Gruppe recht gut. Ist aber völlig normal, dass nicht immer Friede Freude Eierkuchen herrscht.
Team ist am auseinanderbrechen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von glarnersteg - Glarner Stiftung für Menschen mit Behinderung ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Entlöhnung liegt meines Erachtens unter dem Durchschnitt. Dieser Punkt ist auch in der höheren leitungs Ebene bekannt. Es wird aber nichts dagegen unternommen, was wahrscheinlich auch dem Kanton zu schulden ist.
Im Vergleich zu anderen Institutionen schlechte Entlöhnung und Leistungen. Unfall- und Versicherungsleistungen entsprechen nur dem gesetzlichen Minimum.
könnte immer mehr sein. Jedoch habe ich spass an der Arbeit mit und am Menschen. Deshalb ist es in Ordnung.
Für die Belastung nicht zeitgemäss
Eher schlecht, ist aber auch dem Kanton geschuldet. Im Kanton Zürich deutlich höhere Entlöhnung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen und Karrieren sind durchaus möglich. Es ist erkennbar, das durch Vitamin Beziehung dies deutlich schneller erreicht werden kann. Es wird mehrmals verbal kommuniziert und nicht schriftlich festgehalten. Das bedeutet, das Abmachungen nicht eingehalten werden und längere Wartezeiten nötig sind. Personen, die sich gerne weiterbilden möchten, werden hingehalten.
Zugesagte Weiterbildungen werden plötzlich nicht eingehalten. Nur wer schriftliche Zusagen hat, kann es im nachhinein auch durchsetzen.
Keine Chance, ausser mit Vitamin B.
Beschränkt möglich, Fachpersonal für die berufsbegleitende Weiterbildung fehlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- glarnersteg - Glarner Stiftung für Menschen mit Behinderung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet glarnersteg - Glarner Stiftung für Menschen mit Behinderung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen glarnersteg - Glarner Stiftung für Menschen mit Behinderung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei glarnersteg - Glarner Stiftung für Menschen mit Behinderung als eher modern.
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