Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Essenszulage
Rabatte
Kantine
Diensthandy
KinderbetreuungFlache Hierarchien - Gespräch mit Vorgesetzen auf kurzem Wege jederzeit und unkompliziert möglich
Siehe Bewertung :-)
- nahtlose Integration neuer Mitarbeitender, schnelle Erfolgserlebnisse
- offene Feedback- und Kritikkultur, bis nach "ganz oben"
- nicht kleinlich bei Weiterbildungen
- Direkte Feedbackkultur
- interessante Projekte und Arbeitsinhalte
- freundlicher Umgang untereinander, kein Versinken in Anonymität
- kompetente Chefs
- Spannende Themen und aktuelle Technologien
- Gleichgesinnte Kollegen und Unternehmungen
- Wertschätzung und Transparenz
Nichts, rundum zufrieden.
Bleiben wie sie sind!
Der am besten bewertete Faktor von Glaux Group ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
überhaupt kein Thema
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
In einer flachen Hierarchie ist die "Karriere" nur begrenzt möglich, dagegen ist die fachliche Karriere auch mit geförderter Weiterbildung immer möglich.
• Weiterbildung im meinem Fall nicht möglich ( z.B. MCP Scheine )
Die Unterstützung bei Weiterbildungen ist den Mitarbeitern bei Glaux Soft sicher. Egal ob ein Studium an einer FH/Uni oder bei einer Microsoft Zertifizierung.
