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IGS Informatikgesellschaft für Sozialversicherungen GmbH als Arbeitgeber
IGS
Informatikgesellschaft
für
Sozialversicherungen
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die existierenden strukturellen Probleme wurden erkannt und werden angegangen.
Man merkt den "Wind of change".
Fokus auf Schweizer Geschäft. Überschaubare Firmengrösse. Flache Hierarchien.
Das Vertrauen und die Flexibilität.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu langsam, zu träge, nicht innovativ.
Das Image hat in den letzten Jahren gelitten.
Die Budget- und Planungsprozesse dauern viel zu lange.
Projektmanagement und Software-Entwicklungskapazitäten müssen meistens extern eingekauft werden was die Firmenkultur schwächt. Zudem werden diese Leute viel besser entschädigt als die internen Mitarbeiter was zu Missmut führt.
Nichts das versprochen wird, wird auch eingehalten. Für jeden Punkt muss man kämpfen. Leider vergrault man auch die Mitarbeiter sehr da man sich an niemanden wenden kann und somit der Vorgesetzte tun und lassen kann was er will. Hohe fluktuation, sehr hoher Leistungsdruck, Mitarbeiter sind oft sehr weit über dem Limit.
Das Arbeitsumfeld und Arbeitspensum macht auf dauer Krank
Verbesserungsvorschläge
Die eingeleitete Transformation weiterführen.
Eine attraktive IT-Firma mit spannenden Jobprofilen werden.
Interne Kommunikation und Planung muss verbessert werden. Die linke Hand weiss nicht, was die Rechte tut.
Die Firma muss verstärkt auf neue Technologien wie KI ausgerichtet werden. Dazu müssen qualifizierte Arbeitnehmer rekrutiert werden.
Schafft eine Arbeitsumgebung in denen die Mitarbieter die Siinhaftigkeit ihrer Arbeit erkennen können und dafür auch wertgeschätzt werden. Wertschätzung besteht nicht nur aus der monatlichen Gehaltszahlung.....
Motivierte Mitarbeiter fördern, inkompetente Führung wechseln, Feedback auch wirklich ernst nehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von IGS Informatikgesellschaft für Sozialversicherungen ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe den Eindruck, dass Frauen grundsätzlich gleichgestellt sind, allerdinngs finde ich Äusserungen wie "....wieviel Kinder will die noch bekommen...", ziemlich abwertend und diskriminierend. Verwundlich ist, dass diese Äusserungen von Frauen selbst kommen.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IGS Informatikgesellschaft für Sozialversicherungen ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Verstaubt, beamtenähnlich, wenig kompetent. Die Mehrheit der Arbeit wird von Externen verrichtet.
Image hat gelitten nach einigen Fehlentscheiden.
...80'er Jahre
Alle kunden beschweren sich, sind aber abhaengig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt, aber Karriere ist nicht wirklich möglich. Keyplayer und Führungspositionen in Projekten sind fast alle extern.
Persönliche Weiterbildungen werden gefördert.
Nur für Freunde und Verwandte des Managements
Weiterbildungsanträge werden vom HR grosszügig bewilligt und finanziell sowie teilweise auch zeitlich unterstützt.
Keine Entwicklung. Habe Firma verlassen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IGS Informatikgesellschaft für Sozialversicherungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IGS Informatikgesellschaft für Sozialversicherungen schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IGS Informatikgesellschaft für Sozialversicherungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IGS Informatikgesellschaft für Sozialversicherungen als eher traditionell.
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