Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Lucerne Clinic strebt eine hohe Qualität an – dafür müssen alle Abteilungen an einem Strang ziehen. Besonders positiv empfinde ich, dass die Klinik vielen Menschen eine Chance gibt – sei es für Quereinsteiger oder im Rahmen der internen Weiterentwicklung. Um diese hohe Arbeitsqualität zu gewährleisten, ist jedoch ein gemeinsames Mindset aller Mitarbeitenden entscheidend.
Die Zusammenarbeit im Team ist sehr wertschätzend und es gibt viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen.
Immer wieder Abwechslung, sehr tolles Team und gute Zusammenarbeit!
Man kann seine Arbeit in Ruhe erledigen und kommt voran. Man kann seine Stärken fördern und man wird als Arbeitnehmer sehr geschätzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie in jedem Unternehmen war nicht alles perfekt, aber gerade das hat mir ermöglicht, flexibel zu bleiben und pragmatische Lösungen mitzugestalten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Lucerne Clinic ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Erfahrene Kollegen werden geschätzt und ihr Wissen wird aktiv in die Teamarbeit eingebunden. Der respektvolle Umgang untereinander trägt zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Ich stelle keinen Generationen-übergreifenden Unterschied fest. Es werden alle gleich behandelt.
Alle sind freundlich und zuvorkommend miteinander - unabhängig des Alters, Geschlechts, Herkunft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es finden regelmässig abteilungsspezifische Weiterbildungen statt.
Externe Schulungen und Fortbildungen werden großzügig unterstützt. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln und neue Qualifikationen zu erwerben.
Wir geniessen interne Weiterbildungen wenn es beispielsweise Neuheiten oder Innovationen gibt. Ausserdem hat man jederzeit die Möglichkeit, abteilungsübergreifend reinzuschauen. Wenn man proaktiv ist, hat man sehr viel Spielraum, sein Wissen weiterzuentwickeln. Externe Weiterbildungen werden individuell besprochen.
Weiterbildungsmöglichkeiten oder neue anstrebende Ziele können mit der Teamleitung besprochen werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lucerne Clinic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lucerne Clinic besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lucerne Clinic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lucerne Clinic als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Mitarbeiter eng kontrollieren.







































