Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
ParkplatzGut mit öV erreichbar
Offene Kommunikation
Die Qualität der Pflege und Betreuung ist dem Top-Management egal
Mehr Platz für Angestellte und Bewohner.
Anliegen der Angestellten ernst nehmen
Vermehrter Einbezug der Angehörigen.
Der am besten bewertete Faktor von Pflegezentrum Gorwiden ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einerseits durch mehrjährige Mitarbeiter mit der Zusammenarbeit von Lernenden wird das Verständnis untereinander gefördert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegezentrum Gorwiden ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Undurchsichtige Informationspolitik, oft widersprüchliche Informationen oder gar keine (bei wichtigen Dingen).
Wenn Fehler passieren, ist immer der schuld, der den Fehler gemacht hat, dass das auch an den Arbeitsbedingungen und an den Arbeitsabläufen liegen könnte, wird nie berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fachliche Weiterbildung bekommt nur, wer beliebt ist bei den Vorgesetzten. Fremdsprachige bekommen Deutschkurse bezahlt, aber ein Abschluss wird nicht verlangt. Viele Mitarbeitende können trotzdem nur sehr schlecht deutsch
