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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kleiner Betrieb der mit einem grossen Spirit gegründet wurde. Digital und Online wird gepuscht, Papierkram reduziert. Direkt und schnell.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel zuviel Kader und Struktur, hier wäre Veraltungskosten reduzieren möglich
Verbesserungsvorschläge
Schweizer einstellen. Nicht nur Balkanierinnen.
Mitarbeitenden mehr Freiraum lassen, motivieren und nicht mit Regeln einschränken. Ausgebildete Mitarbeitende versuchen zu halten und für fairen Lohn auch innerhalb von Teams gewährleisten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanagate ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Haben sich ihre Lieblinge (Frauen) ausgesucht und gefördert, begünstigt.
Zu viele Personen die als "Vorgesetzte" gelten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sanagate wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Sanagate schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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