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Firma Spitex Chur
Stadt Chur
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Jede Mitarbeitende sollte davon Gebrauch machen ihre Ideen und Meinugen konstruktiv einzubringen. Bei Unzufriedenheit und Unverständnis für Managemententscheidungen nachfragen und sich Erklärungen holen, nicht hintenherum unzufrieden reden.

Pro

Der Zufriedenheit der Leistungsempfänger wird grossen Wert bei gemessen, ebenso der Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Arbeitsbedingungen und Wünsche der Leistungsempfänger werden in der Waage gehalten.
Jeder Mitarbeitende ist gebeten sich aktiv ins Unternehmen einzubringen, sich weiter zu entwickeln zur eigenen und zur Zufriedenheit aller Beteiligten.
Konflikte wollen und sollen besprochen und gelöst werden. So kann jede Mitarbeitende zur eigenen Zufriedenheit beitragen.
Weiterbildung ist erwünscht und gefördert.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.325.000 Bewertungen

Spitex Chur
4,77
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Gesundheitswesen / Soziales / Pflege  auf Basis von 22.778 Bewertungen

Spitex Chur
4,77
Durchschnitt Gesundheitswesen / Soziales / Pflege
2,96

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