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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kantine
Barrierefrei
Rabattenur die eigentliche Tätigkeit IT Branche ist interessant
Personal redet sich Per Du an
Nicht mehr dort zu arbeiten.
Es war ein Sprungbrett.....
Hat immer ein Offenes Ohr "Offene Tür Politik" man kann immer zu jedem und offen und ehrlich sprechen
Ich kann mich bei uniQservice einbringen und meine Anregungen werden gehört und belohnt
Lohn sehr schwach, kein 3.Monatslohn, kein gratis Gebrauch des Geschäftsautos, im Vergleich bei vielen andern Servicetechniker Jobs gibt es viel besseren Lohn, 13. Monatslohn bessere Fixspesen und gratis Gebrauch für Firmenauto plus einen Bonus. uniQService lässt viel zu wünschen übrig und kann ich niemanden empfehlen
Unzufriedenheit aif ganzer ebene, zu sehen an den Krankheitstagen und den Burnout Mittarbeitern
Mit konstruktiver Kritik kann leider nicht umgegangen werden.
Leider keine Benefits, Parkplatz z.B. muss man auch mit bezahlen.. ja es ist relativ günstig mit 20-30 Fr. im Monat aber das könnte man auch Gratis anbieten
Das Wirtschafliche Risiko wird auf den Arbeitnehmer abgewälzt. Seit neuestem nennt man es Gleitzeit. d.h. 755-800 Arbeitsbeginn und ende sagt man dir. Minus muss entsprechend nachgeholt werden. Vorgesetzte reagieren nicht auf hinweise um die Arbeit zu verbessern und seit einer weile wird keine Datenbank mehr gepflegt aber immer erhält man den hinweis das man danach arbeiten soll.
Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen und auch Bedürfnisse wahrnehmen und berücksichtigen,
nicht einfach nur kontrollieren und mit schlechter Entlöhnung eine negative Stimmung kreiieren sondern gerechter Lohn inkl 13.Monatslohn, faire Kommunikation, weniger Kontrolle mehr Vertrauen, zufriedene Mitarbeiter arbeiten und leisten mehr was sich positiv bei den Kunden und im Innendienst auswirkt und das Arbeitsklima stark verbessern würde
Für ein KMU machen die das ganz gut.
Mitarbeitern Vertrauen nicht übewachen um jeden Rappen zu Sparen aber dan für Hirnlose unnötige Aufträge 11h Arbeitszeit und 500km Benzin verblasen lieber dan dem Mitarbeiten eine Angemessene Entschädigung bezahlen. Über die Teuerung würde ich mich mal Inforrmieren.
Komisch wenn ein Rentner mit 65 mehr Rente Bekommt als normale Arbeitskraft als der Ausgelehrnte Spezalist verdient!?
Gratifikation überdenken und auch auf einen 13. Monatslohn wechseln, mehr dahinter stehen das Prozesse sauber und Ordentlich besprochen werden und eingehalten
Einzig die Kommunikation könnte noch etwas verbessert werden, aber wo ist das schon nicht der Fall?
Der am besten bewertete Faktor von uniQservice ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
einzige Positive
Eigentlich super jedoch auch da gibt es Einzelfälle aber wo nicht ;-)
Seit vielen Jahren habe ich ein tolles Team und bin stolz ein Teil davon zu sein.
Kollegen kommen und gehen, wahre Freunde sind selten. Der Zusammenhang hängt mit der aktuellen Führung zusammen und ist schon viel besser als noch vor 1 Jahr
Es gibt keine "us vs them" Mentalität - Hierarchien sind flach und es herrscht grundsätzlich eine "open door" Kultur.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von uniQservice ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
wird nicht kommuniziert sondern bestimmt
auch da leider nur okay, viele Informationen gehen an Kollegen vorbei die diese benötigen die bekommt man dann am Rande mal mit. Also Kommunikation überall nur nicht da wo man es braucht oder wichtig wäre
Mangelhaft, Feedbacks werden aufgenommen jedoch nicht umgesetzt. Kundenspezifische Anleitung werden nur mangelhaft oder nicht gepflegt, was zu tollen Ergebnissen führen kann.
Daran wird mit Hochdruck gearbeitet und ich bin sicher ; wir kriegen das hin.
nicht vorhanden! keiner sagt was
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind so gut wie keine vorhanden.
Die Möglichkeit einer Weiterbildung wird einem nicht verwehrt, aber auch nicht sonderlich gefördert.
leider kaum möglich
Ich wurde von der Firma grosszügig unterstützt, bei meiner Weiterbildung.
Weiterbildung wird grosszügig gefördert
Grosse Versprechungen punkto Weiterbildung, aber nichts wird eingehalten. Weiterbildung ja, aber nur wenn es der Firma direkt nützt, der Mitarbeiter diese selbst zahlt und der Kurs ausserhalb der Arbeitszeiten besucht wird.
