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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • RabatteRabatte
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr positiv und idealistisch veranlagt.
Bewertung lesen
persönliche Ansprache, nette Argumentation
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das Team, flache Hierarchien, die Dynamik, tolle Projekte, enge Kundenbindung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zeitmanagement, unvollendete Gedankengänge verlaufen im Sand
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Verbesserungsvorschläge

Prozesse optimieren hinsichtlich Aufgabendelegation und transparenter Statusabfrage.
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Mehr in Mitarbeiter investieren, gerade im IT Bereich um die anderen Kollegen zu entlasten und effektiver zu arbeiten
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Neben den Familienfesten die zu zelebrieren sind. Würde ich Orts nahe Unternehmungen oder Firmeninterne Kurse/Workshops Vorschlagen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von 13° ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Alle sind sich der Umwelt bewusst und es war auch ein starkes Sozialbewusstsein spürbar, was mir sehr gefallen hat
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 13° ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Für ein Praktikant war es okey, das gebotene Einstiegsgehalt zur Übernahme war jeddoch weit aus zu wenig
1
Bewertung lesen
Ich habe mich zurückgehalten mit meinen Wünschen
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung wurde mir nur angeboten nach beendigung des Praktikums zu einer Übernahme
2
Bewertung lesen
regelmäßige Weiterbildungsangebote oder Kurse fehlten gänzlich.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 13° wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet 13° besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 13° als eher modern.
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