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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungBei den Kollegen (unterhalb der Abteilungsleiterebene) herrscht ein offenes und freundliches Klima.
Er achtet gut auf uns und geht gut mit uns allen um
Gutes team wir haben viel spass ist alles ziemlich locker
- flexible Arbeitszeiten
- die Branche
- die Kollegen
Die Vereinsführung zeichnet sich meiner Meinung nach durch absolutes Missmanagement aus. Es gibt keine gelebte Strategie. Das mühevoll ins Leben gerufene Leitbild ist eine leere Hülle, die keinen interessiert. Bei dem Verein, der der nachhaltigste der Welt werden möchte (laut eben diesem Leitbild), gibt es in der Geschäftsstelle nicht einmal Mülltrennung. Wenn selbst dieser kleine Schritt einen zu hohen Aufwand mit sich bringt, kann man sich vorstellen, wie es mit größeren Themen aussieht. Auch im Bereich Finanzen sieht Nachhaltigkeit anders ...
- Kommunikation
- abteilungsdenken
-
Gibt nicht viel dazu zu sagen ich hab nicht viel direkt mit ihm zu tun
Das kann ich so nicht beurteilen
den Umgang mit Mitarbeitern und wie hinter deren Rücken mit diesen umgegangen wird
Orientierung an größeren, erfolgreicheren Clubs. Strategie und Strukturen nach deren Vorbild aufsetzen. Zukunftsfähig werden!
- Anpassung von Work Life Balance
- Einführung von Home Office
- Anpassung der Urlaubstage
Strukturierte und realistische Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Vielleicht könnten wir mehr events zusammen machen
Vielleicht mehr mitarbeiter events machen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 1. FC Nürnberg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
- Karriereaufstieg eher unrealistisch
- Veränderungen werden nicht umgesetzt
