Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Lage! Eigelstein Köln, direkt am HBF, jede Menge Läden rundherum.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich denke ich habe mich schon sehr negativ geäußert. Ich kann nur, gerade den Regie-Studenten empfehlen, nicht hier hin zu gehen! Es gibt Versprechungen, dass ihr nach einiger Zeit euren eigenen Stoff entwickeln dürft.... Ich habe eine Kollegin, die das Unternehmen jetzt verlassen wird weil sich nach 2 Jahre dahingehend nichts getan hat!
Verbesserungsvorschläge
Es gibt einige Punkte, allerdings sind Verbesserungen unter den aktuellen Chefs , meiner Meinung nach, nicht möglich!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von 2 Pilots Filmproduction ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Filmbranche hat im Vergleich zu anderen Branchen nach wie vor, ein gutes Image...
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 2 Pilots Filmproduction ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zahlen den Mindestlohn und tuen dabei so, als wären sie die größten Wohltäter! Sowohl bei Produktionsassistenten als auch bei Crew-Mitgliedern! Für Promis oder bekannte Schauspieler galt das natürlich nicht! Keine VWL, kein Jobticket, kein JobRad....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiter-was?!?!?!
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Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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