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2H GmbH & Co KG Igepagroupals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
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    2,87
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

2H GmbH & Co KG Igepagroup Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,87 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.März 2018 (Geändert am 05.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch die ständig schrumpfende Belegschaft steigt natürlich das Arbeitsaufkommmen... und die Stellen werden entweder gar nicht oder durch (unerfahrene) Azubis nachbesetzt. Dadurch ist das Klima eher schlecht.

Die besten Leute gehen oder sind bereits längst weg. Mitläufer werden von der schwachen Führung geschützt, um selbst nicht aufzufallen.

Vorgesetztenverhalten

Feedback über die eigene Arbeit ist eher nicht existent, oder die Vorgesetzten haben überhaupt keine Ahnung, was die Mitarbeiter eigentlich machen. Um selbst nicht in die Schußlinie der Geschäftsführung zu geraten wird sich hier gerne geduckt.

Kommunikation

Kommunikation ist hier ein Fremdwort. Unternehmensnews hört man eher durch Zufall oder den Flurfunk.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung? Ein Fremdwort. Kümmert man sich nebenher nicht selbst um etwas, gibt es von der Firma definitiv keine Unterstützung.
Durch die flache Struktur gibt es hier kaum Aufstiegschancen. Da viele Positionen durch das Peterprinzip schon vergeben sind, wird der Aufstieg schwierig.

Arbeitsbedingungen

Bis auf ein paar Büros und Bereiche im Gebäude, die für den äußeren Schein etwas aufgehübscht wurden, ist die Einrichtung teilweise in den 90ern stehengeblieben. Gute Bürostühle findet man nur selten, die Leute benutzen Papierriese als Monitorerhöhung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung. Ja, nichtmal Papiermüll wird in diesem Papiergroßhandel getrennt.

Work-Life-Balance

40-Stunden-Woche. Ziemlich starre Arbeitszeiten. Keine Teilzeit für Mütter. Kein Home Office.

Verbesserungsvorschläge

  • Die mittlere Führungsebene muss dringend erneuert/ersetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    2H GmbH & Co KG Igepagroup
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt, wenn überhaupt, nur selten eine Rückmeldung bzgl seiner Leistung. An Kommunikation fehlt es oft leider gänzlich.

Vorgesetztenverhalten

Bei Änderungen wird oft über den Köpfen der Mitarbeiter hinweg entschieden, die ohne Rückfrage nicht realistisch umgesetzt werden können.

Kollegenzusammenhalt

Leider wird immer wieder hinter dem Rücken von Kollegen gehandelt, um sich bei Führungskräften in den Vordergrund zu stellen.

Interessante Aufgaben

Bei meiner Stelle ist es teilweise möglich die Ausgestaltung des Aufgabengebietes in gewisser Weise zu beeinflussen. Allerdings sind die Aufgaben nicht gerecht verteilt. Bzw wird die Umsetzung der Aufteilung nicht überwacht.

Kommunikation

Kommunikation wird dort leider sehr klein gehalten. Über Änderungen wird oft nur spärlich oder zum Teil gar nicht informiert, so dass man vieles nur über den Flurfunk erfährt.

Gleichberechtigung

Es gibt Beispiele, die die Schwierigkeiten des Wiedereinstiegs nach der Elternzeit verdeutlichen.

Contra

Dass die Geschäftsleitung sehr rückständig bezüglich Homeoffice ist. Es wird kein Wert auf fähige Mitarbeiter gelegt sobald. Das Hauptaugenmerk liegt seit einiger Zeit auf „billige Mitarbeiter“.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    2H GmbH & Co KG Igepagroup
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 30.Aug. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Eigenständiges Denken wird belohnt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    2H GmbH & Co KG Igepagroup
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2005
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    2,87
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

2H GmbH & Co KG Igepagroup
2,87
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,17
110.670 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen