Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tarifsvertrag. Erreichbarer Chef. Flexible Zeit. Verwöhnende Firmenfeier
Er schätzt jeden Mitarbeiter
- Kostenlose Parkplätze
- Kaffeetrinker sind hier willkommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine klare Abgrenzung der Aufgaben zwischen den einzelnen Mitarbeitern, jeder muss jeden bei Urlaub und Krankheit vertreten.
Überblick bei Arbeit für jede Stelle und ganze Firma ist zu wenig.
- schlechte Unternehmensführung
- Mitarbeiter im Lager werden nicht wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Am Montag treffen sich alle, die Aufgaben der Woche durchzugehen.
Und am Donnerstag schauen alle nach, wie weit wir schaffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von 2M International ist Kommunikation mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Rund um die Uhr konnte ich Chef anrufen. Chef hat kaum gezögert, direkt das Problem zu behandeln
immer offen bei Fragen und Anregungen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 2M International ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tarifsvertrag
Verhandlungsbasis - analog zu anderen Firmen abhängig von verschiedenen Faktoren, Vorkenntnisse, Berufserfahrung und wie gut man sich letztlich verkauft spielen eine entscheidende Rolle.
Tipp: Einstiegsgehalt angemessen verhandeln!
Pluspunkte:
- Kostenloses Wasser + Kaffee
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jew. 50 %)
Knapp über gesetzlicher Mindestlohn, Urlaubs und Weihnachtsgeld
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer will, kann jederzeit Weiterbildungskurse besuchen
Die Firmenhierachie ist flach. Man kann kaum aufsteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 2M International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet 2M International besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 2M International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 2M International als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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