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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Du kannst machen und zum was du willst, nichts hat konsequenzen, Dienstplan kannst du selber gestalten, Südstadtfiliale und Innenstadtfiliale sind sehr gut mit den Öffis zu erreichen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ganz ehrlich, würde meinen Freunden den Arbeitsplatz nicht empfehlen auf Grund vorangegangener Bemängelungen, welche nur ein Bruchteil dessen waren, was tatsächlich da abgeht. Vorgesetzten erhalten ist meiner Meinung nach unterirdisch.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich da anfangen? Einhaltung des Arbeitsrechts, Also Wertschätzung der Mitarbeitenden, Transparente Trinkgeldzahlungen, Schaut euch echt das daily business Mal an, setzt Strukturen, Organisation verbessern, Müllentsorgung verbessern, Keller Situation verbessern, Konsequenzen setzten bei uns gemessenen Verhalten von Mitarbeitenden, nicht alles durch gehen lassen zu Lasten der anderen, bessere Erreichbarkeit, schnellere Umsetzung von Prozessen, Augen und Ohren für unfunktionale Prozesse haben, bessere Kommunikation, Teammeetings, ein Ohr haben für inner teamliche Konflikte, schneller Kommunikation, nicht ewig nur reden und planen sondern ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 485Grad ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mehr als Store Management ist nicht drinnen, bei dieser Stelle bist du dann aber auch der Laufbursche/ Läuferin für alles und musst trotzdem Service machen und am Pizzaboard helfen, daher kaum Zeit für administrativ geforderte Aufgaben. Aber kalt besserer Stundenlohn dann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 485Grad wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet 485Grad schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 485Grad als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 485Grad als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
485Grad
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
485Grad
Branchendurchschnitt: Gastronomie