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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ein soziales Arbeitsumfeld wird hier kleingeschrieben.
Angst zur Arbeit zu kommen, weil immer die Mitarbeiter an allem Schuld waren.
Die Behandlung von Mitmenschen, die eine andere Hautfarbe/Sexualität haben ist ebenfalls schockierend gewesen.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Reflektieren, warum innerhalb von 1 1/2 Jahren nacheinander 6 Personen gegangen sind.
Seinen Mitarbeitern nicht ins Gesicht sagen „wenn das so aussieht, wenn wir wieder da sind, reiße ich dir den Kopf ab“
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von A1-Moto Ischner ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


nur unter Kollegen, die Chefs sind nicht mit einbezogen!!
5
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Puls

Aktuelle Stimmung

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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