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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Logo, vertrauensvoll.
Bewertung lesen
Schöne Räume.
Bewertung lesen
Zusammenhalt unter den Kolleg*innen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Jeder bei dieser Zeitung macht sich Sorgen um die Zukunft. Jeder. Außer die Chefs. Zumindest wirkt es so.
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Mangelnde interne Kommunikation. Vor allem aus der Führungsriege heraus.
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Weiß ich nicht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Strategie würde schon helfen. Mehr Verantwortungsbewusstsein.
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Kommunikation klarer, offener und zeitnah gestalten, insbesondere bei wichtigen Entscheidungen.
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Gerne vertraulich.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abendzeitung München Verlags ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Infos kriegt man nur zufällig mit. Es heißt immer, die Wettbewerber hätten auch keine guten Zahlen. Alles nicht so schlimm. Auf einmal gibt es dann betriebsbedingte Kündigungen und alle wundern sich.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Abendzeitung München Verlags wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Abendzeitung München Verlags schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Abendzeitung München Verlags als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Abendzeitung München Verlags als eher modern.

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