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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Arbeitsumfeld ist gut und die Arbeit !kann! spannend, abwechslungsreich und exotisch sein.
Dass es von Anfang bis Ende ein sehr familiäres Umfeld gab und eine tolle Zusammenarbeit innerhalb des Teams , egal mit wem man zusammen gearbeitet hat.
Viele Freiheiten, junges und dynamisches Team
Make a list of the materials needed at the construction site
Besser geht's nicht - tolles Team, super Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgaben und ein echtes wohlfühl Büro!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unprofessionelle Haltung
Sprunghafter aufgabenwechsel aufgrund sprunghafter Unternehmensführung.
Die Sprunhaftigkeit, die teilweise unprofessionelle Arbeitsweise
Getting off work late is tough
Das Einzige, was mir nicht gefällt, ist das hohe Maß an Zeitaufwand, den ich aufbringe. Ein typisches Start-Up Problem denke ich.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich für Praktikant/innen und Auszubildende entscheidet, sollte man sich bewusst machen, dass diese anfangs zeitintensiv betreut und angeleitet werden müssen.
Angestellte und ihre Kompetenzen ernst nehmen und mehr wertschätzen.
Projekte mal vernünftig planen und strukturiert umsetzen, nicht alles immer "schnell, schnell" machen. Mehr "Profis" und nicht so viele Praktikanten.
Be friendly, relax and have fun
Tischtennisplatte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Aby ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ein junges Team und jung gebliebene sorgen bei flachen Hierarchien für ein gute Atmosphäre
Im Team war die Atmosphäre super, auch wenn es sehr stressige Zeiten gab.
Tolle Arbeit im Team, familiäres Verhältnis
Die Atmosphäre war immer angenehm und positiv. Auch wenn mal kurzfristige oder stressige Projekte aufkamen, ist der Umgang immer freundlich und respektvoll. Ein offenes Ohr für eigene Vorschläge und Ideen war immer gegeben.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aby ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hängt sehr davon ab, ob man sich aktiv engagiert.
Keine Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aby wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Aby besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aby als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aby als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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