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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Barrierefrei
Hund erlaubtLiebe zum täglichen Tun!
An meinem Arbeitgeber finde ich die Flexibilität und den Zusammenhalt der Unternehmensgruppe überragend. Es macht sehr viel Spaß ein Teil des Unternehmens zu sein und motiviert mich das Unternehmen mit meinem täglichen tun nach vorne zu bringen.
Flexibilität, Work-Life-Balance ist dadurch sehr gut
Auch das private kommt in Kommunikation mit dem Vorgesetzten und dem Team nicht zu kurz
Er ist sehr gut darin, den Betrieb aufrecht zu erhalten und auch sehr Kundenorientiert
Teamwork, Eigenverantwortung mit entsprechenden Freiheiten in der Arbeitsgestaltung
Durch die vielen Namensänderungen und Tochterunternehmen kommt man bei Anfragen ab und zu selber ins Schleudern und muss sich bei Gesellschaften erklären.
Die Mitarbeiter werden ein wenig von oben herab behandelt
Durch einen hohen Anspruch können nicht alle in der Unternehmensgruppe das Leistungsniveau halten. Durch einen sehr sozialen Umgang werden Menschen im Team gehalten, was andere mit übermäßigen Leistungen ausgleichen.
Den Anspruch, in allen Bereichen im Finanzwesen eine Top Qualität zu liefern. Durch Konzentration auf 3-4 Kernthemen wären wir Weltmarktführer!
Mehr Menschen eine Chance geben dazu zu gehören
Mehr auf die Mitarbeiter achten
Bei mehrfachen unerfüllten Leistungen einzelner Menschen Aufgabengebiet wechseln lassen oder auch diese Positionen ersetzen.
Konzentration auf Kernthemen & Verantwortung der einzelnen Partner erhöhen
Der am besten bewertete Faktor von accaris financial planning ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
vertrauensvoll
Freue mich an 95% der Tage auf die Aufgaben und Kollegen - ich glaube die Quote ist eine glatte 1 ;-)
Es macht sehr viel Spaß hier zu arbeiten, da die Arbeitsatmosphäre sehr gut ist.
Flexible Arbeitszeiten, mit viel Spaß und abwechslungsreichen Aufgaben.
Gemeinschaftsbüros, Einzelbüros, Konferenzräume & Home Office Lösungen ermöglichen persönliche Entfaltungsvarianten. Durch die X-Box im Büro wird allerdings schon mal zu viel Spaß generiert und dadurch eine überflüssige Nachtschicht notwendig ;)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Theorie & Praxis ist alles möglich
In der Aus- und Weiterbildung wird man optimal unterstützt
Mit der "Unternehmer Karriere" besteht die Möglichkeit an einer Privatschule das Junior Bachelor Programm von der Ausbildung bis zum Master zu absolvieren. Praktisch wird nach dem Junior Status entweder die eigene Positionierung als Experte oder der Weg ins Management angetreten... Es gibt nur eine Grenze: der eigene Kopf
